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- 2025-02-10 发布于贵州
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人事外包合同格式
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“委托方”)__________(公司全称),一家根据中国法律注册成立并合法存续的公司,拥有以下需求:
鉴于乙方(以下简称“服务方”)__________(公司全称),一家具备专业人力资源服务资质,按照中国法律注册成立并合法经营的企业,具备为委托方提供人事外包服务的资质和能力;
鉴于委托方为实现业务发展,优化人力资源管理,提高运营效率,拟将部分人事管理职能外包给服务方;
鉴于服务方愿意接受委托方的委托,按照本合同的约定为委托方提供人事外包服务;
双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,就人事外包服务事宜,达成如下合同:
一、合同目的
本合同旨在明确双方在人事外包服务过程中的权利、义务和责任,确保双方按照约定履行各自职责,实现委托方的人力资源管理目标。
二、签订背景
1.委托方为专注于核心业务发展,提高企业竞争力,降低人力资源管理成本,拟将部分人事管理职能外包给具备专业能力和丰富经验的服务方。
2.服务方在人力资源服务领域拥有丰富的实践经验,具备为委托方提供优质、高效人事外包服务的能力。
3.双方经充分协商,达成一致,同意签订本合同,共同推进人事外包服务的顺利实施。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
(以下内容略
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