- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学校新媒体管理制度规章
目录
一、总则...................................................2
(一)加强学校新媒体管理...................................2
(二)促进校园新媒体健康发展...............................3
二、新媒体管理机构设置与职责...............................5
(一)新媒体管理中心的职责.................................5
(二)各部门在新媒体管理中的职责划分.......................7
三、新媒体内容与信息发布规范...............................8
(一)内容策划与审核要求...................................9
(二)信息发布标准与流程..................................10
(三)信息更新频率规定....................................11
四、新媒体平台运营与管理要求..............................12
(一)平台选择与建设要求..................................13
(二)平台运营团队的管理与培训............................14
(三)平台活动举办及推广策略..............................15
五、新媒体安全管理规定....................................16
(一)信息安全保障措施....................................17
(二)预防与应对网络风险策略..............................18
(三)用户信息保护要求....................................19
六、考核与奖惩制度........................................20
(一)新媒体管理工作考核办法..............................21
(二)奖惩措施及执行标准..................................22
七、附则..................................................23
(一)制度解释权归属......................................23
(二)制度修订与执行情况监督反馈机制......................24
一、总则
目的与依据:为规范学校新媒体的使用与管理,保障信息的传播与信息安全,促进校园文化的建设与发展,根据相关法律法规及学校实际情况,制定本制度。
适用范围:本制度适用于学校内部各部门、师生员工以及学校所开设的新媒体平台(包括但不限于官方微博、微信公众号、抖音号、B站账号等)。
定义与术语:本制度中所称的新媒体是指学校用于信息传播、交流互动、教学辅助的各种数字化平台与设施。
管理原则:坚持正确导向,弘扬主旋律,传递正能量;坚持信息公开,接受监督;坚持创新驱动,注重互动;坚持安全可控,防范风险。
管理机构与职责:学校新媒体工作小组负责统筹协调、监督管理,各相关部门和学院指定专人负责本部门新媒体的日常管理工作。
违规行为处理:对于违反本制度规定的行为,将视情节轻重给予警告、通报批评、取消新媒体使用资格等处理,并依法依规追究责任。
(一)加强学校新媒体管理
为规范学校新媒体平台的使用,确保信息传播的准确性和安全性,加强学校新媒体管理,特制定以下措施:
建立健全管理制度:学校应制定新媒体管理制度,明确新媒体平台的管理职责、运行规则、内容审核标准等,确保新媒体平台运行的规范化、制度化。
明确管理职责:学校成立新媒体管理领导小组,负责统筹规划、协调管理全校新媒体工作。各学院、部门应设立新媒体管理责任人,具体负责本部门新媒体平台的日常运营和管理。
加强内容审核:所有发布在新媒体平台上的内容必须经过严格审核,确保内容符合国家法律法规、学校规章制度和社会主义核心价值观。对于违反规定的内容,一经发现,立即删除并追究相关责任。
强化信息安全:加强新媒体平台的安全防护,定期进行安全检查,及时修复漏洞,防止黑客攻击和信息泄露。同时,加强对用户隐私保护的宣传教育,提高用户信息安全意识。
规范信息发布:新媒体平台发布的信息应遵循“真实、准确、及时、客观”的原则,不得发布虚假、不实、误导性信息。对于重要信息,应通过正规渠道发布,确
您可能关注的文档
- “三全育人”下高职院校劳动教育体系构建研究.docx
- 食品安全检测技术手段.docx
- 行动者网络视角下地方非物质文化遗产传承机制研究.docx
- 造血干细胞动员:不同方案的优缺点及预测模型与技术提升.docx
- 基于知识图谱构建的煤矿机械检修系统.docx
- 教师下企业实践总结.docx
- 智能时代普通高中科学教育的转型路径.pptx
- 社会责任内审和管理评审报告全套.docx
- 计算机应用基础和操作.docx
- 基于D分割的LCL型并网逆变器控制参数设计.docx
- 2025安徽淮南市纪委监委面向市直机关选调12人备考题库附答案解析.docx
- 2025湖南岳阳市口岸事务中心选调1人行测备考题库附答案.docx
- 2025广东梅州市平远县选调县委组织部人员2人行测备考题库附答案.docx
- 2025教育部教育管理信息中心招聘2人(第二批)(非事业编制)备考题库附答案解析.docx
- 2025四川省经济和信息化厅所属事业单位选调工作人员22人行测备考题库附答案.docx
- 2025四川省市场监督管理局所属事业单位补充选调13人备考题库附答案解析.docx
- 宜宾市宜宾县2022-2023学年数学四年级第一学期期末质量检测模拟测试题(含解析).pdf
- 2025甘肃张掖市阳光人寿保险股份有限公司招聘12人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考题库附答案.docx
- 2026年洛阳汝阳县人力资源和社会保障局公开招聘乡村公益性岗位人员132名备考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)