饭店雇用厨师合同8篇.docx

饭店雇用厨师合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XX餐厅，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

鉴于甲方需要雇佣一名厨师，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下雇佣协议。

二、合同期限

1.雇佣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同续签：合同期满前XX天，双方应就续签事宜进行协商。

三、工作职责与要求

1.乙方应在甲方指定的饭店担任厨师职务。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作流程，确保食品安全和卫生。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的烹饪任务。

4.乙方应爱护甲方的设备设施，如有损坏应及时报告并承担相应的赔偿责任。

四、薪酬待遇

1.工资标准：乙方的基本工资为人民币XX元/月，加上绩效工资和奖金。

2.工资发放：甲方应每月XX号前将乙方的工资通过银行转账方式支付到乙方的指定账户。

3.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不仅限于带薪年假、带薪病假等。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，未按时完成分配的任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.保密条款：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露。

2.竞业禁止条款：乙方在离开甲方后的一年内，不得在甲方所在城市从事与甲方业务相竞争的工作。

3.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、附录

附录一：乙方的身份证复印件及学历证明；

附录二：乙方的健康证明及厨师资格证书复印件；

附录三：双方协商确定的其他补充协议。

篇2

甲方（雇主）：XX饭店

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（雇员）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方饭店担任厨师职务。

2.具体工作内容包括：XX。

3.工作地点在甲方饭店的厨房及相关附属设施。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方饭店的营业时间和工作安排确定。

2.乙方享有国家法定假期的休息时间。

3.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，工资调整为每月XX元。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

3.乙方在甲方饭店工作期间，可享受相应的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与工作职责无关的活动。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作环境和条件不符合劳动合同约定的；

（4）甲方违反法律、法规或者违背诚信原则，损害乙方权益的。

4.双方协商一致的，可以终止本合同。终止