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成都理工大学定向就业协议书5篇.docx

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成都理工大学定向就业协议书5篇

篇1

甲方(学校):成都理工大学

乙方(学生):[学生姓名]

丙方(用人单位):[用人单位名称]

为明确三方在定向就业过程中的权利和义务,保障乙方的就业权益,促进乙方的职业发展,经甲方和丙方协商,达成以下协议:

一、定向就业的原则

1.甲方和丙方遵循“双向选择、公平竞争、择优录用”的原则,共同负责乙方的就业工作。

2.乙方需遵守甲方的就业规定和丙方的录用标准,积极参与就业竞争,争取获得录用机会。

二、定向就业的岗位及数量

1.甲方和丙方根据市场需求和乙方的学习情况,共同确定乙方的就业岗位和数量。具体岗位和数量如下:

(1)[岗位1]:[数量1]人

(2)[岗位2]:[数量2]人

(3)[岗位3]:[数量3]人

2.乙方需根据自己的兴趣和能力,选择适合的就业岗位。

三、定向就业的录用条件

1.乙方需具备以下条件,才能获得录用:

(1)具有良好的思想品德和政治表现,遵守甲方的校规校纪和丙方的规章制度。

(2)学习成绩优秀,无不及格科目,具有较强的学习能力和实践能力。

(3)具有一定的社会实践经验和相关技能,能够胜任所应聘的岗位工作。

(4)身体健康,符合丙方的体检要求。

2.乙方需在录用前签订本协议,并承诺遵守协议中的各项规定。

四、定向就业的待遇及福利

1.乙方在录用后,将享受丙方提供的相应的工资待遇和福利待遇。具体待遇和福利根据丙方的规定执行。

2.乙方在录用后,将按照丙方的规定进行考勤、考核和晋升等程序。乙方需遵守丙方的规章制度,认真履行岗位职责。

五、定向就业的违约及赔偿责任

1.甲方和丙方需按照协议中的规定进行就业安置,如因甲方或丙方的原因导致乙方未能成功录用,甲方或丙方需承担相应的违约责任。具体违约责任根据协议中的规定执行。

2.乙方需按照协议中的规定进行就业选择,如因乙方的原因导致未能成功录用,乙方需承担相应的违约责任。具体违约责任根据协议中的规定执行。

六、其他约定事项

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。未尽事宜,由三方协商解决。如协商不成,可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体约定事项根据三方的实际情况进行补充和完善。

篇2

甲方:成都理工大学

乙方:_______________(学生姓名)

为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下定向就业协议:

一、协议双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方应为乙方提供相应的教育资源和教学条件,确保乙方能够顺利完成学业。

2.甲方应按照国家相关规定和标准制定教学计划和课程设置,确保乙方能够接受到高质量的教育。

3.甲方应建立健全学籍管理制度,对乙方进行学籍管理,确保乙方的学籍信息真实、准确、完整。

4.甲方应按照国家相关规定和标准对乙方进行考核和评价,确保乙方的学业成绩真实、公正。

5.甲方应积极为乙方的就业提供指导和帮助,推荐乙方参加相关的就业活动和岗位。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,尊重师长,团结同学,养成良好的思想品德和行为习惯。

2.乙方应认真学习甲方提供的教育资源和教学条件,按时参加教学活动,完成学业任务。

3.乙方应如实提供个人学籍信息,配合甲方进行学籍管理。

4.乙方应认真对待学业考核和评价,诚信参加考试和评估。

5.乙方应在甲方推荐下,积极参加相关的就业活动和岗位,争取实现顺利就业。

二、违约责任

(一)甲方的违约责任

1.甲方如未能按照协议约定提供相应的教育资源和教学条件,导致乙方无法完成学业,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如未能按照国家相关规定和标准制定教学计划和课程设置,导致乙方接受到的教育质量不符合要求,应承担相应的责任。

3.甲方如未能建立健全学籍管理制度,导致乙方学籍信息不真实、不准确、不完整,应承担相应的责任。

4.甲方如未能按照国家相关规定和标准对乙方进行考核和评价,导致乙方学业成绩不真实、不公正,应承担相应的责任。

5.甲方如未能积极为乙方的就业提供指导和帮助,导致乙方无法顺利就业,应承担相应的责任。

(二)乙方的违约责任

1.乙方如违反国家的法律法规和甲方的规章制度,应承担相应的法律责任。

2.乙方如未能认真学习甲方提供

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