《新制度经济学导论》课件.pptVIP

*******************新制度经济学导论新制度经济学是现代经济学的重要分支，它将制度因素纳入经济分析框架，研究制度对经济活动的影响。by什么是新制度经济学定义新制度经济学（NewInstitutionalEconomics）是一门研究制度对经济活动的影响，以及制度变迁机制的经济学分支。目标解释制度如何影响资源配置、经济增长、社会福利以及制度变迁的规律。新制度经济学的基本理念人是有理性但理性有限，受环境和信息约束。制度是约束但不是绝对的，会随着时间和环境变化。制度变迁是不断演进和完善的过程。历史渊源1古典经济学时期，制度被视为影响经济活动的次要因素。220世纪初，制度经济学开始兴起，强调制度在经济发展中的重要性。320世纪70年代，新制度经济学正式形成，将制度因素纳入经济分析框架。理论基础交易成本理论科斯、威廉姆森等学者，解释了交易成本如何影响市场机制。产权理论阿尔奇、德姆塞茨等学者，分析了产权制度对资源配置的影响。核心概念交易成本指在经济活动中，为了完成交易而需要付出的成本。产权指人们对资源的占有、使用、收益和处置的权利。制度约束指社会规范、法律、道德等约束行为，引导资源配置。交易成本搜寻成本寻找交易伙伴所需成本，如信息搜集、谈判等。谈判成本达成交易协议所需的成本，如谈判时间、律师费等。履约成本确保交易双方履行协议的成本，如监督、仲裁等。产权1产权清晰明确产权归属，避免争议。2产权完整产权的完整性，包括占有、使用、收益、处置的权利。3产权可交易产权可以自由转让，提高资源配置效率。4产权保护法律和社会力量保护产权，减少侵权行为。制度约束1法律制度法律法规，为经济活动提供明确规则。2政治制度政治体制，影响资源配置和利益分配。3文化制度社会风俗习惯，影响人们的行为和价值观。博弈论分析2参与者经济主体之间相互影响。3策略主体选择行动方案，追求自身利益最大化。4结果所有主体策略组合的结果，影响每个主体的收益。激励机制正向激励鼓励人们做出符合预期行为的激励，如奖励、晋升等。负向激励惩罚人们做出不符合预期行为的激励，如罚款、降级等。非正式制度习俗传统习俗、道德规范，影响人们的行为和价值观。社会网络亲朋好友、社团组织等，影响信息的传播和资源分配。组织理论企业组织分析企业的内部组织结构，如何激励员工和提高效率。政府组织研究政府的职能、效率和腐败问题。非营利组织探讨非营利组织的治理结构和社会影响。新制度变迁1制度变迁是一个渐进和复杂的过程，受多种因素影响。2经济发展水平、社会文化、政治体制、科技进步等都影响制度变迁的方向和速度。3制度变迁并非一蹴而就，需要长期的积累和改革。新制度学说的发展运用新制度经济学看市场市场失灵由于信息不对称、外部性等问题，市场机制无法有效配置资源。政府干预政府可以通过法律法规、政策引导等手段，改善市场机制。失灵的政府腐败政府官员利用职权谋取私利，降低政府效率。寻租企业通过非正常手段获取政府资源，扭曲市场竞争。制度环境与企业行为投资决策企业会根据制度环境，评估投资风险和收益。创新活动制度环境影响企业的创新动力和创新方向。合同履行企业会选择合适的合同类型，以保障自身利益。制度创新1法律制度完善法律法规，为经济活动提供明确规则。2产权制度明确产权归属，促进资源配置效率。3激励机制设计有效的激励机制，激发人们的积极性和创造力。4社会文化倡导诚信、公平、合作的社会文化，促进制度变迁。产权制度的改革1国有企业改革建立现代企业制度，提高国有企业的效率和活力。2农村土地制度改革赋予农民土地承包经营权，促进农业发展和农民增收。3知识产权保护加强知识产权保护，促进科技创新和产业升级。公司治理1股东大会最高决策机构，行使所有权。2董事会负责公司战略决策，监督管理层。3管理层负责公司日常经营，执行董事会决策。金融制度与金融发展银行制度银行体系的建立和发展，为经济活动提供资金支持。资本市场股票、债券等市场，为企业融资和投资者投资提供平台。教育制度与经济增长人力资本教育是提高人力资本的重要途径，促进经济增长。科技进步教育推动科技创新，提升生产效率。社会文化与制度变迁价值观社会文化影响人们的价值观，进而影响制度变迁。风俗习惯传统风俗习惯，影响人们的行为和社会秩序。伦理道德伦理道德，约束人们的行为，维护社会公平正义。新制度经济学的未来发展制度比较研究比较不同制度的优劣