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招聘收费合同范本5篇

篇1

甲方（招聘方）：_________

乙方（求职方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方有偿招聘乙方事宜，达成如下协议：

一、招聘职位及要求

甲方拟招聘的职位为：_________，具体要求如下：

1.岗位职责：_________；

2.任职要求：_________；

3.工作时间：_________；

4.薪资待遇：_________。

二、招聘费用及支付方式

1.招聘费用：甲方需向乙方支付招聘费用，具体金额为人民币_________元。该费用包括乙方的工资、奖金、津贴、补贴等全部报酬。

2.支付方式：甲方应在签订本合同后，通过银行转账或现金等方式向乙方支付招聘费用。具体支付时间、金额及方式以甲方实际支付为准。

三、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并享有对乙方的管理权。同时，甲方需按照合同约定向乙方支付招聘费用。

2.甲方义务：甲方需为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及福利待遇。同时，甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付招聘费用，并享有相应的福利待遇。同时，乙方可依法参加工会等组织，进行维权活动。

4.乙方义务：乙方需按照合同约定履行工作职责，并接受甲方的管理。同时，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与工作职责无关的活动。

四、违约责任及赔偿

1.甲方违约：若甲方未按照合同约定向乙方支付招聘费用或提供必要的工作条件、劳动保护及福利待遇，则视为甲方违约。甲方需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约：若乙方未按照合同约定履行工作职责或接受甲方的管理，则视为乙方违约。乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、合同变更、解除及终止

1.合同变更：本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。协议未生效前，原合同继续有效。

2.合同解除：本合同的解除需经双方协商一致，并签订书面协议。协议未生效前，双方应继续履行原合同义务。若一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权单方解除合同。

3.合同终止：本合同在以下情况下可终止：双方协商一致终止合同；一方违约导致合同无法继续履行；出现不可抗力导致合同无法继续履行的情况。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

六、争议解决及法律适用

1.争议解决：因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因法律适用导致双方权益受损，双方应友好协商解决。

七、其他约定事项

1.保密义务：双方应对本合同内容及履约过程中涉及的信息保守秘密，不得向无关第三方泄露。若因一方泄露信息导致另一方权益受损，泄露信息方应承担相应的赔偿责任。

2.不可抗力：因不可抗力导致双方无法按时履行本合同义务的，双方应友好协商解决相关事宜。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整、社会异常事件等无法预见的客观情况。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（客户）：_________

乙方（服务机构）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方提供的服务内容：根据甲方的招聘需求，乙方将提供以下服务：

（1）协助甲方制定招聘计划；

（2）发布招聘信息；

（3）组织面试和筛选候选人；

（4）协助甲方完成录用手续。

2.甲方需向乙方提供以下协助：

（1）提供招聘信息的详细内容；

（2）协助乙方进行候选人的面试和筛选；

（3）协助完成录用手续。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为：_________年_________月_________日至_