网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

单位人际关系报告范文.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

单位人际关系报告范文

单位人际关系是单位内部各种人际关系因素的总和,包括领导与员工之间的关系、员工与员工之间的关系、部门与部门之间的关系等。良好的人际关系对于单位的稳定和发展具有重要的作用。本文将就单位人际关系进行深入分析和探讨。

一、单位人际关系的类型

单位人际关系可以分为三种类型:正式关系、非正式关系和虚拟关系。

1.正式关系

正式关系是指在单位内部依照规定形成的、具有明确职责和权利义务的人际关系。例如,领导与员工之间的关系、部门与部门之间的关系等。正式关系是单位内部人际关系的基础,对于单位的正常运转具有重要的作用。

2.非正式关系

非正式关系是指在单位内部自然形成的人际关系,没有明确的职

文档评论(0)

Obsession(曾立) + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档