专业陪练师合同标准范本.doc

专业陪练师劳动合同

甲方（用人单位）信息：

名称：

法定代表人：

联系电话：

邮编：

乙方（劳动者/陪练师）信息：

姓名：

性别：

文化程度：

身份证号码：

出生年月：

户口所在：

现住址：

联系电话：

一、合同期限

第一条本合同期限类型为___________。

（一）固定期限：自________年_______月_______日至________年_______月_______日止。

（二）无固定期限：自________年______月______日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自________年_______月_______日起至________年_______月_______日工作任务完成时止。

第二条经双方协商一致，本合同试用期为。

（一）无试用期。

（二）试用期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事陪练师工作，工作地点为。甲方有权根据公司发展需要调整乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行工时工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。

（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

第六条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第七条甲方按不低于当地最低工资标准支付乙方工资，具体按当年定薪为准。

第八条甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

第九条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休；安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

第十条双方约定按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定的起始标准参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

七、合同的变更、解除、终止和续订

第十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

第十三条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》及相关规定进行。

第十四条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十五条甲方在另支付乙方一个月工资的情况下，可以解除本合同。

八、保密条款

第十六条乙方应对在陪练过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日起____年。

九、违约责任

第十七条任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十、争议处理

第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的