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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

国开电大个人与团队管理(四川)形考任务

10参考答案

题目1.与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（）。

A.影响和激励人们实现目标变革

B.激励和鼓舞

C.执行和实施计划

D.确定愿景及实现愿景的策略

【答案】：执行和实施计划

题目2.XXX先生作为创新工场的董事长兼首席执行官，

拥有超群的领导者才能，其中（）体现了XXX的社会能力。

A.统揽全局和战略思考的能力

B.影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力

C.辨析局势和放眼未来的能力

D.成就、自信和承诺

【答案】：影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能

力

题目3.在决定是否开发新产品上，XXX以他敏锐的市场

洞察力和战略思考能力，对目前市场局势进行了清晰透彻地分

析，这体现了XXX作为领导者的（）。

A.社会能力

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

B.思维能力

C.管理能力

D.执行能力

【答案】：思维能力

题目4.完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任

务”，说法不正确的是（）。①领导者需要思考如何统揽全局

并使本人的团队与其他团队彼此配合而不会发生冲突；②领导

者需要控制本人的感情并理解其他团队成员的情感；③领导者

需要明确如何使团队目标与组织的整体目标相适应；④在团队

成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训。A.①②

B.①③

C.③④

D.②④

【答案】：②④

题目5.领导者帮助团队成员造就他们的能力，例如提供想

法、作出决定和解决问题的能力。这属于领导者三项任务中的

（）。

A.发展个人

B.完成任务

C.建设团队

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D.人际交往

【答案】：建设团队

题目6.XXX想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式

来造就团队成员的能力。他知道XXX对这个想法不太支持，

由于XXX在有机会这样做的时候没有主动去做。凭经验

XXX认为，XXX能够让团队恪守议事日程，具备了主持会议

的基本技能。XXX断定XXX有较高的能力和较低的甘心程度。

XXX找到XXX，向他申明了这项工作的目的，并咨询他的意

见，希望得到他的支持，终究XXX接受了他的想法。在后来

的会议上，XXX采用了在每一个议题结束后做总结的方式，

并对每一个会议举行打算和审查。XXX赐与XXX很高的支持。

对于XXX，XXX则需要使用不同的领导方式。XXX为

人非常热情，但是XXX从她杂乱无章的谈话中，就能知道让

她主持任何会议都可能是一场灾难。XXX觉得他需要用委婉

的方式让XXX对自己的谈话方式作出改进。在与XXX的谈

话中，XXX指出，他希望XXX在会议上发言时能把她的论点

集中起来，突出重点，逻辑层次清晰