超市营业员聘用劳动合同书5篇.docx

超市营业员聘用劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX超市

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满，劳动关系即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在超市营业部门从事营业员工作。乙方应完成甲方分配的任务，并履行营业员职责。

2.乙方的工作地点为甲方超市的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月元。乙方在试用期间的工资为每月元。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应在合同终止时一次性支付乙方工资和经济补偿金等相关费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应按规定穿着工作服，佩戴工作牌等标识。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并签字或者盖章生效。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前天以书面形式通知甲方，并办理离职手续。甲方单方解除劳动合同的，应提前天以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲方单方解除劳动合同的，应符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定。甲方单方解除劳动合同未提前通知乙方的，应当支付违约金。违约金的标准为乙方的日工资标准乘以未提前通知的天数。甲方单方解除劳动合同提前通知乙方的，应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为乙方的日工资标准乘以提前通知的天数。具体金额根据乙方的实际工资和提前通知的天数而定。

篇2

甲方（用人单位）：XX超市

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事超市营业员工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事超市营业员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所经营的超市内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，每周至少休息XX天。具体工作时间由甲方根据超市实际情况安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资数额根据超市实际情况确定。

2.甲方在支付工资时，代扣代缴乙方个人所得税以及应当由乙方承担的各项社会保险费用。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方应负担的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受社会保险和其他福利待遇，具体标准和办法根据超市实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。