高等学校就业协议书6篇.docx

高等学校就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（毕业生）：_________

性别：_________

民族：_________

政治面貌：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

电子邮件：_________

丙方（学校）：_________

地址：_________

联系电话：_________

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，经甲、乙双方协商，同意签订本协议，现就就业协议内容阐述如下：

一、各方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据国家的有关法律法规和本校的规章制度，对乙方进行必要的考核和审查。

2.甲方应按时接收乙方，并负责安排乙方到相关岗位实习，给予乙方必要的培训和指导。

3.甲方应根据乙方的实习表现和工作能力，给予乙方相应的报酬和福利待遇。

4.甲方在乙方毕业后，应根据乙方的表现和实际情况，为乙方提供合适的就业岗位。

5.甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得强迫乙方从事不适合的工作岗位。

6.甲方应按时向丙方反馈乙方的就业情况，以便丙方更好地指导其他毕业生的就业工作。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以便更好地适应工作岗位。

2.乙方应按时到甲方报到，并遵守甲方的规章制度和实习要求。

3.乙方应根据甲方的安排，到相关岗位实习，并努力提高实习效果和工作能力。

4.乙方在实习期间，应尊重甲方的工作人员，遵守甲方的职业道德和行为规范。

5.乙方在实习期满后，应根据甲方的实际情况，选择适合的工作岗位，并努力工作。

6.乙方应按时向丙方反馈就业情况，以便丙方更好地指导其他毕业生的就业工作。

（三）丙方的权利和义务

1.丙方有权对甲、乙双方进行必要的监督和协调，确保就业协议的有效执行。

2.丙方应尊重甲、乙双方的意愿和选择，不得强迫任何一方违反协议规定。

3.丙方应根据甲、乙双方的反馈，及时调整就业策略，提高毕业生的就业质量。

4.丙方应建立健全的就业协议管理制度，确保协议的有效执行和管理。

二、协议的实施与终止

1.本协议自签订之日起生效，有效期为三年。在此期间，甲、乙、丙三方应共同遵守协议规定，不得擅自更改或终止协议。

2.如遇特殊情况，需要更改或终止协议，应经过甲、乙、丙三方协商同意后，方可实施。

3.在协议实施期间，甲、乙、丙三方应定期进行沟通和交流，及时解决协议实施中出现的问题。

4.本协议实施期满后，如甲、乙双方愿意继续合作，可重新签订就业协议，以便更好地满足双方的需求。

5.在协议实施期间，如乙方未能按时完成实习任务或未能找到合适的工作岗位，甲方有权解除协议，但应提前告知乙方和丙方。

6.在协议实施期间，如甲方未能按时接收乙方或未能提供必要培训和指导，乙方有权解除协议，但应提前告知甲方和丙方。

7.在协议解除或终止时，甲、乙、丙三方应友好协商解决相关事宜，确保协议的顺利终止。

8.本协议的解除或终止并不排除甲、乙、丙三方在将来继续合作的可能性。在协议解除或终止后，如甲、乙双方愿意继续合作或有其他合作意向，可再次协商并签订新的合作协议。

9.本协议的签订并不妨碍甲、乙、丙三方在就业市场上的其他选择。在协议实施期间或解除后，甲、乙、丙三方均可自由选择其他合作伙伴或就业机会。但如需与其他单位或个人签订新的就业协议或合同，应遵守相关法律法规和规定。

10.本协议的签订并不涉及任何形式的担保或抵押。甲、乙、丙三方在协议实施期间及解除后均无需为对方承担任何形式的担保或抵押责任。如有其他合作意向或需求，可另行协商并签订新的合作协议或合同。

11.本协议的签订与履行应遵循中国法律法规的相关规定。如因违反相关法律法规或规定而产生的纠纷或争议应由各方自行承担法律责任。如协商不成可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。

12.本协议的签订与履行应注重诚信原则。甲、乙、丙三方应共同遵守诚信原则维护各方权益避免虚假宣传误导他人等行为发生。如有违反诚信原则的行为将依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：________