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老干部自查报告
目录
contents
自查工作背景与目的
思想政治方面自查
工作作风方面自查
廉洁自律方面自查
存在问题及原因分析
整改措施及努力方向
01
自查工作背景与目的
当前形势与任务
随着全面从严治党不断深入,对老干部工作提出了更高要求。为进一步加强老干部队伍建设,提高老干部自我约束、自我管理的能力,特开展本次自查工作。
历史沿革与现状
自查工作是老干部工作的重要组成部分,是加强老干部思想政治建设、推动老干部工作科学发展的重要手段。近年来,随着老干部队伍的不断壮大,自查工作的重要性和必要性愈发凸显。
发现问题,及时整改
01
通过自查,及时发现老干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题,及时进行整改,确保老干部队伍的纯洁性和战斗力。
总结经验,推广典型
02
通过自查,总结老干部工作的好经验、好做法,树立典型,推广先进,推动老干部工作不断创新发展。
加强自我监督,提高自我管理能力
03
自查是老干部自我监督、自我管理的重要方式。通过自查,老干部可以更加清晰地认识自己的不足和问题,进而加强自我约束、提高自我管理能力。
本次自查工作主要针对老干部的思想、作风、纪律等方面进行全面检查。具体包括政治立场、组织观念、廉洁自律、发挥作用等方面。
自查范围
本次自查工作的对象包括所有离退休老干部,以及在职老干部中的党员领导干部。同时,也鼓励其他在职老干部积极参与自查工作,共同推动老干部工作的健康发展。
自查对象
02
思想政治方面自查
03
积极参与政治学习,不断提高政治觉悟和思想认识,始终保持正确的政治方向。
01
坚定政治立场,始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
02
牢固树立“四个意识”,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
01
02
03
严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,不发表与党中央不一致的言论。
认真执行党的组织纪律,服从组织安排,不搞个人主义和小团体主义。
自觉遵守党的廉洁纪律,廉洁奉公,不利用职权谋取私利,树立良好的干部形象。
01
积极参加所在党支部的组织生活,认真履行党员义务,按时交纳党费。
02
在组织生活中,勇于开展批评与自我批评,虚心接受其他同志的批评和建议。
积极参与组织生活会、民主评议党员等活动,为支部建设贡献自己的力量。
03
03
工作作风方面自查
热情接待来访群众,认真倾听诉求,及时回应关切。
群众来访接待
定期走访慰问
意见建议收集
定期开展走访慰问活动,了解群众生产生活情况,帮助解决实际困难。
通过多种形式收集群众意见建议,及时整理反馈,不断改进工作。
03
02
01
对工作中存在的问题进行全面排查和梳理,明确问题性质和责任人。
问题排查梳理
制定问题解决方案,明确解决措施和时间表,推动问题得到及时有效解决。
问题解决推进
对重要工作进行督查督办,确保各项工作任务落到实处。
工作督查督办
04
廉洁自律方面自查
严格遵守国家法律法规和党的纪律,未发生违法违纪行为。
认真执行中央八项规定及其实施细则,切实改进工作作风。
坚决反对特权思想和特权现象,保持清正廉洁的政治本色。
01
02
03
如实报告个人家庭情况、财产状况、社会关系等事项。
及时报告个人出国(境)情况,无违规因私出国(境)行为。
对配偶、子女及其配偶从业行为进行严格管理,未发现违规从业问题。
主动接受纪检监察机关和群众的监督,及时整改存在的问题。
支持和配合巡视巡察工作,如实反映情况和问题。
积极参加组织生活,认真开展批评与自我批评。
05
存在问题及原因分析
政治理论学习不够深入
部分老干部对党的最新理论、方针政策学习不够,理解不深,导致政治敏锐性和鉴别力下降。
理想信念有所淡化
一些老干部在长期工作中逐渐忽视了理想信念的重要性,面对复杂形势时容易产生迷茫和动摇。
党员意识不强
个别老干部在日常工作和生活中未能充分发挥党员的先锋模范作用,甚至出现了与党员身份不符的言行。
部分老干部对待工作态度消极,缺乏责任心和紧迫感,对待工作敷衍了事,影响了工作效率和质量。
工作态度不认真
一些老干部在工作中缺乏耐心和细致,处理问题简单粗暴,容易伤害群众感情和引起矛盾。
工作方法简单粗暴
部分老干部在工作中因循守旧,缺乏创新意识和开拓精神,难以适应新时代的发展要求。
缺乏创新意识
1
2
3
个别老干部在利益诱惑面前未能坚守底线,存在违反廉洁纪律规定的行为,给党组织和个人形象造成了损害。
违反廉洁纪律规定
一些老干部利用手中的权力和职务之便,为亲友或关系户谋取私利,严重损害了党的形象和公信力。
利用职务之便谋取私利
部分老干部对身边工作人员和家属管理不严,导致他们利用老干部的影响力谋取私利,给老干部本人也带来了不良影响。
对身边人管理不严
思想认识不到位
部分老干部对自身的政治责任和历
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