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聘用合同样板常用版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。乙方在聘用期间，必须遵守甲方的各项管理制度和规定，履行相应的职责和义务。具体工作内容包括但不限于：____________________________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。期满后，根据双方意愿，可续签合同。

三、岗位职责及工作要求

乙方在聘用期间需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责完成所承担的工作。具体要求如下：

（一）岗位职责：具体说明乙方的岗位职责和工作内容。

（二）工作时间：按照甲方的规定执行。

（三）工作纪律：乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

四、薪酬待遇及福利

（一）薪酬：甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为______元。

（二）奖金：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金或奖励。

（三）福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

六、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生的工作环境。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇。

八、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）合同的解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

（三）合同的终止：合同期满后，双方可决定不再续签。合同终止时，甲方应按照规定为乙方办理相关手续。

九、违约责任及纠纷解决方式

（一）违约责任：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

（二）纠纷解决方式：本合同履行过程中发生纠纷的，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，聘用乙方在_____________岗位工作。乙方应履行该岗位工作的责任与义务，遵守甲方的各项管理制度及规定。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成指派的工作任务。

2.薪资：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项制度和规定。

2.乙方应按时完成甲方指派的工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保护甲方的财产和机密信息，不得擅自泄露或挪用。

4.乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

（2）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

（3）甲方应按约定支付乙方的薪资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

（2）乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（4）乙方有义务保护甲方的财产和机密信息。

六、违约责任

1.甲方如未按约定支付乙方薪资或福利待遇，应按国家规定支付经济补偿金。

2.乙方如违反甲方的规章制度或岗位职责，