劳动争议纠纷委托合同范本.doc

劳动争议纠纷委托合同范本

合同编号：

甲方（委托方）：

统一社会信用代码：

法定代表人/负责人：

联系电话：

乙方（受托方/律师/法律服务机构）：

执业许可证号/统一社会信用代码：

负责人/律师姓名：

地址：

联系电话：

鉴于甲方与（员工姓名/身份证号：____________）之间因以下劳动争议事项存在纠纷，包括但不限于工资待遇、加班补偿、劳动合同解除等，为妥善解决争议，维护甲方合法权益，甲乙双方经友好协商，就委托乙方代理处理上述劳动争议纠纷事宜，达成如下协议：

一、委托事项

1.乙方接受甲方委托，就甲方与员工______之间的劳动争议案件（包括但不限于仲裁、诉讼、和解、调解等程序）提供法律服务。

2.具体争议内容包括但不限于：（详细列出争议的具体内容，例如：“工资差额人民币____元、加班补偿人民币____元、违法解除劳动合同的经济补偿金人民币____元等”）。

二、代理权限

1.乙方有权根据案件需要，代表甲方收集、整理证据材料，撰写法律文书，参加仲裁、诉讼、调解等活动。

2.乙方在代理过程中，需遵循法律法规，维护甲方合法权益，不得损害甲方利益。

3.特别授权（如适用）：甲方同意乙方在必要时可代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉或反诉等。本项需甲方明确勾选或书写同意内容：[□是/□否]。

三、服务费用及支付方式

1.双方约定，甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币____元（大写：________________），包括但不限于基础服务费、办案费、交通费等。

2.支付方式：甲方应于本合同签订后____日内支付____%作为预付款，剩余款项按以下方式支付：（具体约定支付时间、条件及比例）。

3.如涉及仲裁、诉讼等程序产生的额外费用（如仲裁费、诉讼费、鉴定费等），由甲方按照法律规定承担。

四、保密条款

双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、案件信息及其他敏感信息严格保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。

五、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成本合同约定的全部委托事项且双方权利义务履行完毕时终止。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.如甲方无故拖延或拒绝支付服务费用，乙方有权暂停服务并有权要求甲方支付违约金。

七、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

日期：____年____月____日