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职业经理团队聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘方）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为职业经理团队一事达成如下协议：

一、协议内容

1.聘用岗位：甲方聘请乙方为职业经理团队成员，负责XX岗位的工作。

2.聘用期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.薪酬待遇：乙方在聘用期间的薪酬待遇为XXXX元/月，具体薪资构成包括基本工资、绩效工资和福利补贴等，具体标准根据甲方公司规定执行。

4.岗位职责：乙方在聘用期间的主要岗位职责包括：

（1）协助总经理制定公司发展战略和经营管理策略；

（2）负责XX部门的管理和运营，带领团队完成年度任务；

（3）协调公司内部各部门的工作关系，确保公司整体运营顺畅；

（4）代表公司与外界进行业务洽谈和合作；

（5）处理公司日常事务，确保公司稳定运营。

5.权利与义务：乙方在聘用期间享有以下权利：

（1）参与公司重大决策，提出意见和建议；

（2）享受公司提供的相应福利待遇；

（3）获得相应的培训和学习机会。

同时，乙方需要履行以下义务：

（1）遵守公司的规章制度和法律法规；

（2）认真履行职责，为公司发展贡献力量；

（3）保守公司的商业机密和客户信息。

二、违约责任

1.甲方如有违反本协议约定，未按时支付薪酬待遇或未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方及时履行协议义务。若甲方拒不履行，乙方有权解除本协议并要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反本协议约定，未认真履行职责或泄露公司商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。若乙方拒不履行协议义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[团队名称]

地址：[团队地址]

联系方式：[团队电话]

鉴于甲方需要聘请职业经理团队来管理其公司，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的职责，双方达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘请乙方职业经理团队担任[公司名称]的[职位名称]，负责公司的日常管理和运营工作。

2.乙方团队将根据公司的发展战略和目标，制定并实施相应的管理策略，确保公司业务的稳定发展和盈利能力的持续提升。

3.乙方团队需承担以下职责：

-制定并实施公司年度经营计划，确保完成各项经营指标；

-负责公司人力资源、财务、市场、销售等部门的日常管理工作；

-提名各部门负责人，并经甲方同意后予以聘任；

-定期向甲方汇报公司经营情况，提出合理化建议和改进方案；

-协助甲方处理与外部机构的合作关系，维护公司利益和形象。

二、聘用期限

1.聘用期限为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.合同期满后，双方可协商续签或终止合同。若需续签，应在合同期满前三个月提出书面申请。

三、薪酬及福利

1.乙方团队的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金。具体薪资水平根据团队成员的资历、能力及市场行情确定，并在面试过程中协商一致。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方团队缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

3.乙方团队在合同期内享受带薪休假、培训等福利，具体内容按照公司相关规定执行。

四、保密义务

1.乙方团队应对甲方公司的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密，不得泄露给外部人员。

2.在合同期内及合同终止后，乙方团队仍应承担保密义务，直至甲方同意解除保密协议为止。

五、违约责任

1.甲方如未按照约定支付乙方团队薪酬或福利，乙方团队有权要求甲方补发并支付滞纳金。

2.乙方团队如因自身原因未能履行本协议规