农民工工资承诺书范文.docxVIP

农民工工资承诺书

致：建设有限公司

一、法律遵守

1.严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规，切实保障农民工的合法权益。

2.不将工程劳务分包、转包给无资质的“包工头”或任何不具备用工主体资格的组织或个人。

二、劳动合同签订

1.与每位农民工依法签订劳动合同，明确工资支付方式、支付标准及结算时间。

2.确保劳动合同条款清晰、合法，并妥善保存合同文本。

三、工资支付

1.获得工程款后，优先支付农民工工资，确保工资按时、足额、直接发放到农民工本人手中。

2.工资支付方式为货币形式，严禁通过“包工头”或其他非正规渠道发放。

3.每月工资支付表需经农民工本人签字确认，并按时上报贵公司项目部备查。

四、权益保障

1.主动告知农民工享有的合法权益，包括但不限于工资支付、加班费、社会保险等。

2.提供农民工合法权益受到侵害时的投诉渠道及联系方式，确保农民工问题能够及时解决。

五、履约保证金

1.若因我单位未按合同约定及时足额支付农民工工资，导致农民工举报或集体上访，贵公司有权直接动用合同履约保证金。

2.如发生工资支付纠纷，我单位承诺积极配合相关部门调查处理，并及时支付相关款项。

六、内部管理

1.建立完善的农民工管理制度，包括《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支付表》等。

2.定期对农民工工资支付情况进行自查，确保支付流程规范、透明。

七、违约责任

1.若因我单位未妥善处理农民工工资问题，导致纠纷或不良影响，我单位愿意承担相应的违约责任，并接受贵公司及相关部门的处理。

2.若出现严重拖欠工资或违法行为，我单位愿意接受公开批评、处罚及不良行为记录。

八、监督机制

1.接受贵公司及相关部门的监督，确保承诺事项的落实。

2.如有违反承诺的行为，我单位将承担一切法律责任，并赔偿由此产生的所有损失。

本承诺书自双方签字盖章之日起生效，承诺内容具有法律效力。

承诺单位（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

此承诺书旨在确保农民工工资的及时支付，维护农民工合法权益，同时也为企业诚信经营树立良好形象。如需进一步调整或补充内容，可根据实际情况进行修改完善。

农民工工资承诺书

致：建设有限公司

一、法律遵守

1.严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规，切实保障农民工的合法权益。

2.不将工程劳务分包、转包给无资质的包工头”或任何不具备用工主体资格的组织或个人。

二、劳动合同签订

1.与每位农民工依法签订劳动合同，明确工资支付方式、支付标准及结算时间。

2.确保劳动合同条款清晰、合法，并妥善保存合同文本。

三、工资支付

1.获得工程款后，优先支付农民工工资，确保工资按时、足额、直接发放到农民工本人手中。

2.工资支付方式为货币形式，严禁通过包工头”或其他非正规渠道发放。

3.每月工资支付表需经农民工本人签字确认，并按时上报贵公司项目部备查。

四、权益保障

1.主动告知农民工享有的合法权益，包括但不限于工资支付、加班工资、社会保险等。

2.确保农民工在合法权益受到侵犯时，能够及时获得投诉渠道和有效帮助。

五、争议解决

1.建立完善的争议解决机制，及时处理农民工工资支付中的纠纷。

2.如出现争议，我单位承诺积极配合相关部门调查处理，并及时支付相关款项。

六、内部管理

1.建立完善的农民工管理制度，包括《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支付表》等。

2.定期对农民工工资支付情况进行自查，确保支付流程规范、透明。

七、违约责任

1.若因我单位未妥善处理农民工工资问题，导致纠纷或不良影响，我单位愿意承担相应的违约责任，并接受贵公司及相关部门的处理。

2.若出现严重拖欠工资或违法行为，我单位愿意接受公开批评、处罚及不良行为记录。

八、监督机制

1.接受贵公司及相关部门的监督，确保承诺事项的落实。

2.如有违反承诺的行为，我单位将承担一切法律责任，并赔偿由此产生的所有损失。

本承诺书自双方签字盖章之日起生效，承诺内容具有法律效力。

承诺单位（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

此承诺书旨在确保农民工工资的及时支付，维护农民工合法权益，同时也为企业诚信经营树立良好形象。如需进一步调整或补充内容，可根据实际情况进行修改完善。