护理质量质控年度总结.docxVIP

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护理质量质控年度总结

目录

一、内容综述...............................................3

(一)总结目的.............................................4

(二)护理质量的重要性.....................................4

二、护理质量管理概述.......................................5

(一)护理质量定义.........................................6

(二)护理质量管理原则.....................................7

(三)护理质量管理体系.....................................8

三、年度护理质量监控情况...................................9

(一)监控计划与实施......................................10

监控项目设置...........................................10

监控方法选择...........................................11

监控频率安排...........................................12

(二)关键指标数据分析....................................12

护理缺陷统计...........................................13

患者满意度调查.........................................14

医疗差错事故分析.......................................15

四、存在问题及原因分析....................................16

(一)护理人员因素........................................17

人员配备不足...........................................18

人员素质参差不齐.......................................19

培训教育不到位.........................................20

(二)设施设备因素........................................21

设施老化更新慢.........................................22

设备维护不及时.........................................23

设备操作培训不足.......................................24

(三)管理制度因素........................................25

管理制度不完善.........................................26

监督检查力度不够.......................................27

质量考核机制不健全.....................................28

五、改进措施与建议........................................30

(一)加强护理队伍建设....................................30

合理配置人力资源.......................................31

提升护理人员素质.......................................32

定期开展培训教育.......................................33

(二)改善设施设备条件....................................34

加大设施设备投入.......................................35

定期维护保养...........................................36

提高设备操作技能培训...................................37

(三)完善管理制度........................................38

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