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公司非法辞退书面协议8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[被辞退员工姓名]

鉴于甲方在乙方劳动合同期内，未按照相关法律法规的规定，非法辞退了乙方。为了明确双方的权利和义务，达成如下书面协议：

一、事件经过

乙方于[入职日期]进入甲方公司，担任[岗位名称]一职。甲方在乙方劳动合同期内，未按照相关法律法规的规定，于[辞退日期]非法辞退了乙方。乙方对此表示强烈抗议，要求甲方承担相应的法律责任。

二、双方协商

经过双方协商，甲方同意向乙方支付[赔偿金额]元作为赔偿金。乙方同意接受甲方的道歉和赔偿。双方就此事件达成和解。

三、协议内容

1.甲方同意向乙方支付[赔偿金额]元，作为对乙方的赔偿金。该款项将在本协议签署后[支付日期]内支付至乙方指定账户。

2.甲方同意为乙方提供必要的支持和协助，协助乙方顺利过渡到新的工作岗位。具体内容包括但不限于提供推荐信、简历修改建议等。

3.乙方同意在本协议签署后，不再就甲方非法辞退事件向甲方提出任何形式的索赔或要求。

4.双方同意对本次事件保密，不得向任何第三方透露本协议的内容。

四、违约责任

1.甲方如未能按照本协议约定支付赔偿金或提供必要的支持和协助，将视为违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。