马艳芳-从1到100：任务导向的O2O轻型人才培养与组织发展.pptx

从1到100：

任务导向的O2O轻型人才培养与组织发展

分享人：马艳芳

北京正略博学管理咨询公司CEO

关于正略博学公司

正略博学是立志于帮助中国企业打造“内生式“人才培养生态，通

过任务导向、O2O轻型培养、赛训结合、企业MOOC等创新服务模式助

力企业关键人才加速成长和业务目标落地的大型人才培养机构。

2014年6月，正略博学研发并推出任务导向的O2O轻型培养模式，

简称”小O”，并于2015年落地实施上百个项目，被业内誉为中国企业

培训界最成功的互联网＋人才培养模式之一。

2015年6月，正略博学发布了国内第一款帮助企业进行内训师培养

和批量课程开发（含各类精品面授课程和线上微课）的O2O产品“小

Hi”。

2015年10月，正略博学发布国内第一款针对企业中

基层管理者的“辅导效能倍增”的O2O实训产品“小导”。

以上产品和服务模式均获得了银行、通信、保险、能

源、电力、汽车、快消多个行业，上百家大型企业集团的

高度认可和战略性引进合作。

因此，正略博学被业内誉为中国企业培训机构中的创

新实践派。

互联网时代下企业培训发展趋势和新生态

010203

多平快小而美精灵轻

组织层面

多平快的人人为师时代

内容形式多样、培训组织扁平、知识快速迭代

用户层面

小而美的自主按需学习时代

碎片化、个性化

内容与效果

精灵轻的绩效导向培训时代

精准支撑业务、讲求落地转化、轻课程重实践

这一年多

发生了什么？

过程：大家赞不绝口？！

=3

过程：大家学习至深夜？！

9

效果：大家惊喜留恋？！

10

效果：业绩大幅提升

在效果上实现了业绩的直接提升

结论：结论：

•培训效果显著。•培训效果显著。

•横向比较上，中高级客户经理学员的存款增•横向比较上，初级客户经理学员的存款增

量高于分行同水平未参训学员量高于分行同水平未参训学员

效果：关键行为明显改善

关键行为不同层面评价内容，积累过程数据及结果数据，供选拔晋升参考

作

培业

训领集

过导整

程评理

积价