高校教师用工合同5篇.docx

高校教师用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX大学

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，出生年月：1998年1月1日，学历：博士，专业：计算机科学与技术。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事科研工作，具体岗位为教授。乙方的工作地点为甲方所在的校区。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间由乙方所在部门安排。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规的规定和乙方的岗位，确定乙方的工资水平为每月人民币XX元。该工资已包含乙方的社会保险费用，甲方不再另行缴纳。

2.乙方在试用期的工资为每月人民币XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方每年对乙方进行考核，并根据考核结果给予乙方相应的奖金或津贴。具体数额和方式由甲方决定。

五、社会保险和福利

1.甲方根据法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。具体险种和缴费比例由甲方决定。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险待遇和福利待遇。具体待遇和福利由甲方决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体劳动保护用品和劳动条件由甲方决定。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章作业。

3.甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。发现乙方有职业禁忌症或者健康损害时，应当及时采取措施保护乙方的身体健康。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如果一方违约，违约方应当向守约方支付违约金人民币XX元。违约金不足以弥补损失的，违约方还应当承担赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，如果违反甲方的规章制度或者劳动纪律，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚。处罚措施包括但不限于警告、记过、降级、撤职等。如果乙方的行为构成犯罪的，甲方有权向司法机关报案并要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如果需要变更本合同的内容或者补充新的约定，应当协商一致并签订书面协议。书面协议经双方签字或者盖章后生效。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX大学

乙方（教师）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX学院（系）担任XX岗位工作。

2.乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和寒暑假休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2.乙方在试用期内的工资为XX元/月。

3.甲方应根据乙方的岗位变化及时调整工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应关心乙方的生活和工作条件，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的劳动安全和身心健康。

2.甲方应提供符合规定的劳动场所、劳动工具和劳动防护用品。

3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施，并每年至少进行一次职业健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。