2023-2024知识考核职业培训师四级试题精选版附答案（答案在末尾）.docx

2023-2024知识考核职业培训师四级试题精选版附答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.()是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训方案的重要依据

A.培训进展需求B.企业进展目标C.各部门工作方案D.可把握的资源?

2.行为主义教学理论主见学习应当在于：()

A.建立认知结构B.自我学习C.教师主导D.如何安排强化?

3.不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，()是最重要的

A.专业技能B.理念技能C.协调技能D.人文技能?

4.拓展训练中的回归自然给人的体验是：()

A.自负心态B.自我士气C.好斗精神D.陶冶