劳动合同(样式五)8篇.docx

劳动合同(样式五)8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________办公地点。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制或综合工时制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资，工资支付形式为银行转账。

四、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受相应的保险福利待遇。

五、双方约定条款

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

4.甲方在合同期内应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

5.双方协商约定的其他条款：_________。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和环境，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或从事违法活动，应承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致合同无法继续履行的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按时支付劳动报酬的；

（3）甲方未提供必要的工作条件和环境的；

（4）乙方因其他原因提出解除合同的。

4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应当首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务和岗位职责。

2.乙方的工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体标准按照甲方工资分配制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险及福利