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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度招聘服务与员工绩效管理合同
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方（招聘服务方）：
名称：（填写甲方名称）
地址：（填写甲方地址）
联系人：（填写甲方联系人姓名）
联系电话：（填写甲方联系电话）
2.乙方（员工绩效管理方）：
名称：（填写乙方名称）
地址：（填写乙方地址）
联系人：（填写乙方联系人姓名）
联系电话：（填写乙方联系电话）
二、合同前言
2.1背景
鉴于甲方为了优化人力资源结构，提高企业竞争力，决定开展2025年度招聘服务。同时，为了提高员工绩效，甲方决定引入乙方提供员工绩效管理服务。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同。
2.2目的
本合同旨在明确甲方、乙方在2025年度招聘服务及员工绩效管理方面的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，提高员工绩效，促进甲方企业持续发展。
三、定义与解释
3.1专业属于
本合同中“招聘服务”是指乙方根据甲方需求，提供招聘策划、人才寻访、面试安排、背景调查、入职手续办理等系列服务。
3.2关键词解释
1）绩效管理：指乙方根据甲方提供的绩效管理方案，对员工的工作绩效进行评估、激励、培训和指导，以提高员工的工作效率和绩效水平。
2）绩效评估：指乙方按照甲方规定的绩效评估标准和方法，对员工在一定周期内的绩效进行量化评估。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供高质量的招聘服务。
2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督和检查。
3）甲方有权要求乙方在招聘过程中，对候选人的个人信息保密。
4）甲方有义务提供真实的招聘需求，配合乙方完成招聘工作。
5）甲方有义务按照合同约定支付乙方服务费用。
4.2乙方的权利和义务
1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供真实的招聘需求。
2）乙方有权要求甲方配合完成招聘工作。
3）乙方有权要求甲方支付服务费用。
4）乙方有义务按照甲方要求，提供专业的招聘服务。
5）乙方有义务对招聘过程中获得的候选人信息保密。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字之日起生效，有效期至2025年12月31日。
5.2合同履行地点
本合同在甲乙双方约定的地点履行。
5.3合同履行方式
1）甲方按照合同约定，向乙方支付服务费用。
2）乙方按照合同约定，提供招聘服务及员工绩效管理服务。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2终止条件
1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。
2）甲方或乙方违约，另一方有权终止合同。
6.3终止程序
1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。
2）协商一致后，双方应签署终止合同协议。
6.4终止后果
1）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理遗留问题。
2）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的服务费用。
七、费用与支付
7.1费用构成
1）招聘服务费用：根据招聘人数、岗位性质及招聘难度，由双方协商确定的具体费用。
2）员工绩效管理费用：包括但不限于绩效评估费用、培训费用、咨询费用等，具体费用由双方另行协商确定。
3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、资料费等，由双方根据实际情况另行协商。
7.2支付方式
1）甲方应按照合同约定，通过银行转账方式支付乙方服务费用。
2）双方可协商采用分期支付或一次性支付的方式。
7.3支付时间
1）招聘服务费用：在乙方完成招聘工作并提交相关报告后，甲方应在10个工作日内支付。
2）员工绩效管理费用：在乙方完成绩效管理服务并提交相关报告后，甲方应在10个工作日内支付。
7.4支付条款
1）甲方支付乙方服务费用时，应附上付款凭证，以便乙方核对。
2）乙方收到甲方支付的费用后，应向甲方开具正规发票。
八、违约责任
8.1甲方违约
1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。
2）甲方未按合同约定提供招聘需求的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。
8.2乙方违约
1）乙方未按合同约定提供招聘服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。
2）乙方未按合同约定提供员工绩效管理服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。
8.3赔偿金额和方式
1）违约方应按照合同约定，赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。
2）赔偿金额以实际损失为准，双方可协商确定赔偿方式。
九、保密条款
9.1保密内容
1）甲方提供的招聘需求、员工信息等。
2）乙方在招聘过程中获得的候选人信息。
3）双方
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