最新员工解除劳动合同范本7篇.docx

最新员工解除劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任_____岗位的工作。

2.乙方已在甲方工作_____年，期间甲方按照约定向乙方支付了劳动报酬。

3.由于_____原因，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。

二、解除劳动合同时间

1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除劳动合同。

2.乙方应在协议签订后_____日内办理完毕离职手续。

三、离职补偿

1.甲方应向乙方支付离职补偿金，具体金额为_____元。该补偿金包括乙方在甲方工作期间未休假的年休假补偿、加班补偿等。

2.补偿金应在乙方办理完毕离职手续后_____日内支付。

四、保密义务

1.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得将保密信息用于其他用途。

五、其他约定

1.乙方在离职后，应将其在甲方工作期间所借用的物品、设备等归还给甲方。

2.乙方在离职后，应将其在甲方工作期间所领取的各类证件、荣誉等归还给甲方或按照甲方的要求进行处理。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的规章制度，不得对甲方进行诋毁或恶意中伤。

4.甲方在乙方离职后，应按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

5.如果甲乙双方在解除劳动合同后存在其他争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方和乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，约定乙方在甲方从事_________工作。

2.因_________原因，甲乙双方同意提前解除劳动合同。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，双方解除劳动合同关系。

2.乙方工资及福利结算：甲方需支付乙方工资及福利至本协议生效之日止。具体结算方式如下：

（1）工资结算：甲方需支付乙方工资至本协议生效之日止，工资标准为乙方在甲方工作期间的平均工资，即每月_________元。

（2）福利结算：甲方需支付乙方福利费用，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等，具体金额根据甲方公司政策执行。

3.乙方离职手续：乙方需在本协议生效之日起_________个工作日内办理离职手续，包括移交工作资料、归还公司财物等。

4.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

5.违约责任：甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。

三、协议生效及争议解决

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.乙方在离职后仍需遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为____