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聘用合同样本一6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

甲方因工作需要，现聘用乙方为甲方工作人员。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，于XXXX年XX月XX日达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2.乙方的工作岗位为XXXX，主要负责XXXX工作。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方的工资待遇为每月XX元，试用期为XX个月，试用期工资待遇为每月XX元。

3.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升机会。

4.甲方将按照国家法定节假日的规定，为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

三、社会保险及福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、季度奖等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照相关法律规定提供工伤待遇和医疗待遇。

四、保密义务及竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

3.如乙方违反上述保密义务和竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方也应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在国外签订本合同，则适用合同签订地的法律。

七、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同生效后，甲乙双方应认真履行本合同约定的义务。

2.在合同有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经过双方协商一致，并签订书面协议。

3.合同期满后，甲乙双方如需继续合作，应根据实际情况协商签订新的合同。如一方不同意继续合作，应在合同期满前提前告知对方。

4.在合同终止或解除后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密和客户信息，并返还甲方交给乙方的所有物品。甲方应按照合同约定向乙方支付相应的工资和福利待遇。如有其他未尽事宜，双方应友好协商解决。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和规定，不得从事违法活动或损害甲方的形象和利益。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。同时，乙方也应保持工作场所的整洁和卫生。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密义务和竞业禁止条款，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

4.甲方在招聘过程中承诺为乙方提供平等、公正的机会和待遇。在招聘过程中如有任何歧视或不公平待遇的行为，乙方有权向甲方提出投诉或举报。甲方将认真调查处理相关投诉或举报，并承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

第二条：本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。乙方的工作地点为XXXX。

第四条：乙方同意甲方根据经营需要调