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2025年度美团骑手劳动权益维护通用合同范本
甲方(采购方):
甲方名称:美团外卖
甲方地址:北京市海淀区中关村东路1号理想国际大厦
甲方联系方式:01051515151
法定代表人(如有):
乙方(供应方):
乙方名称:北京美团配送科技
乙方地址:北京市朝阳区望京西路50号院1号楼
乙方联系方式:01051515152
法定代表人(如有):
一、骑手权益描述
1.权益内容
美团骑手应享有国家规定的劳动权益,包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险、劳动保护等。
乙方应确保骑手在配送过程中的人身安全和合法权益,提供必要的劳动保护和安全保障措施。
乙方保证骑手在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因工作原因导致的意外伤害或职业病。
2.权益保障
乙方应依法为骑手缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家规定支付骑手的工资,不得拖欠或克扣工资。
乙方应定期对骑手的劳动权益进行检查,确保骑手权益得到有效维护。
二、骑手数量与报酬
1.骑手数量
甲方预计在2025年度需要招募的骑手数量如下:
骑手数量:______(人)。
实际招募数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在2025年1月1日前发出。
2.报酬标准
骑手的报酬包括基本工资、配送奖励和里程补贴等。
基本工资为______元/月,配送奖励为______元/单,里程补贴为______元/公里。
骑手报酬总额预计为______元(大写:______),该总额根据预计数量和报酬标准计算得出,最终总额以实际招募数量和相应报酬标准结算为准。
三、骑手培训与考核
1.培训内容
乙方应对骑手进行岗前培训,内容包括骑手权益、配送流程、安全驾驶、服务规范等。
乙方应定期对骑手进行在岗培训,提高骑手的服务质量和配送效率。
2.考核标准
乙方应制定骑手考核标准,包括服务质量、配送效率、安全驾驶等方面。
骑手考核不合格者,乙方有权对其进行培训或调整工作岗位。
四、骑手权益维护与争议解决
1.权益维护
乙方应设立骑手权益维护机构,负责处理骑手提出的权益问题。
骑手权益问题应在接到投诉之日起______个工作日内得到处理。
2.争议解决
骑手与乙方发生争议时,应通过协商解决。
协商不成,骑手可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的骑手服务进行监督和评估,如发现服务质量不符合要求,有权提出整改要求。
有权根据业务需求调整骑手数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的骑手服务,并按照合同约定支付报酬。
为骑手提供必要的培训和支持,确保骑手具备完成配送任务的能力。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供骑手服务后,有权要求甲方按照约定支付报酬。
如因甲方原因导致骑手服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供骑手服务。
对甲方提供的与骑手服务相关的业务信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、骑手服务检验与评估
1.检验方式
乙方在提供服务前应对骑手进行筛选和培训,确保骑手符合服务要求。
甲方在收到骑手服务后的______个工作日内(具体时长)进行评估,可以采用抽样调查或全面评估的方式。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换骑手等。
七、报酬支付方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总报酬的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据骑手服务进度,在乙方按照甲方要求提供一定比例的骑手服务后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有骑手服务且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总报酬的尾款,即合同总报酬的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于骑手培训费用、遣散费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供骑手服务,每逾期一天,应按照合同总报酬的______%向甲方支付违约金;逾期超过
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