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学校看护住宿生劳务合同
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。
2.合同期满后,如乙方工作表现良好,双方同意续签合同,甲方应提前一个月通知乙方。
二、工作内容
1.乙方在学校担任住宿生看护工作,负责住宿生的日常生活管理和安全。
2.乙方应遵守学校的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方应认真履行职责,关心住宿生的生活和学习,确保住宿生的安全和身心健康。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为每日____小时,具体时间为____时____分至____时____分。
2.乙方应按时到岗,不得迟到、早退、擅自离岗。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,每月____日发放。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、福利待遇
1.乙方享有国家法定节假日休息。
2.乙方享有学校提供的住宿条件。
3.乙方在工作期间,如遇特殊情况,甲方应提供必要的帮助。
六、劳动保护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件。
2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定,确保自身安全。
七、合同的解除和终止
1.乙方在合同期内,如有以下情形之一,甲方有权解除合同:
(1)乙方严重违反学校规章制度,给学校造成重大损失。
(2)乙方患有疾病,无法继续从事看护工作。
(3)乙方自愿提出解除合同。
2.甲方在合同期内,如有以下情形之一,乙方有权解除合同:
(1)甲方未按照约定支付乙方工资。
(2)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(学校):____________________
乙方(看护人员):__________________
签订日期:____年__月__日
学校看护住宿生劳务合同(二)
甲方(学校):________________
乙方(看护人员):________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方看护住宿生的事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方负责住宿生的日常看护工作,包括但不限于:管理住宿生的作息时间、维护宿舍秩序、保障住宿生的人身安全等。
2.乙方应按照甲方的相关规定,履行看护职责,确保住宿生的学习和生活环境整洁、安静。
3.乙方应积极参与甲方组织的培训活动,提高自身业务水平和服务质量。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为每天_______________小时,每周休息_______________天。
2.乙方应遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况,需提前与甲方沟通协商。
三、劳务报酬
1.乙方每月的劳务报酬为人民币_______________元,每季度结算一次。
2.乙方在合同期间内,如因工作需要加班,甲方应支付相应的加班费。
四、社会保险和福利
1.甲方应为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
五、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为_______________年。
2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面协议。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方在合同期间内,如因工作失职导致住宿生发生意外事故,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(学校):________________
乙方(看护人员):________________
签订日期:________________
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