2025年度美容院员工培训与发展管理服务合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度美容院员工培训与发展管理服务合同

本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1服务方：[服务方名称]

1.2受服务方：[受服务方名称]

1.3服务方地址：[服务方地址]

1.4受服务方地址：[受服务方地址]

1.5联系人及联系方式：[服务方联系人及联系方式]、[受服务方联系人及联系方式]

第二条培训目标与内容

2.1培训目标：[具体培训目标]

2.2培训内容：

2.2.1美容基础知识培训

2.2.2技术操作培训

2.2.3服务礼仪培训

2.2.4市场营销培训

2.2.5团队协作与沟通技巧培训

第三条培训时间与地点

3.1培训时间：[具体培训时间]

3.2培训地点：[具体培训地点]

第四条培训师资与方式

4.1培训师资：[具体师资介绍]

4.2培训方式：[具体培训方式]

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用：[具体培训费用]

5.2支付方式：[具体支付方式]

第六条培训效果评估与反馈

6.1培训效果评估：[具体评估方式]

6.2培训反馈：[具体反馈方式]

第七条合同期限与终止

7.1合同期限：[具体合同期限]

7.2合同终止：

7.2.1合同到期自然终止

7.2.2双方协商一致解除合同

7.2.3违约解除合同

第八条保密条款

8.1双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2服务方对受服务方员工的个人资料和培训资料负有保密责任，未经员工同意，不得向任何第三方泄露。

8.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

第九条违约责任

9.1若服务方未按照合同约定提供培训服务，导致培训效果不符合要求，应承担违约责任，向受服务方支付违约金。

9.2若受服务方未按照合同约定支付培训费用，应承担违约责任，向服务方支付滞纳金。

9.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。

第十条不可抗力

10.1在不可抗力事件发生时，双方均免除履行合同的责任。

10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

10.3发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并在不可抗力事件消除后尽快恢复履行合同。

第十一条合同解除

11.1.1双方协商一致解除合同

11.1.2一方严重违约，另一方提出解除合同

11.1.3发生不可抗力事件，合同无法履行

11.2合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和未发生的费用。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与变更

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件作为附件。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括：

14.1.1培训计划

14.1.2培训师资介绍

14.1.3培训费用明细

14.1.4其他双方认为必要的文件

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入概述

15.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、评估机构等。

15.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的具体职责、权利和义务。

第十六条第三方介入的同意与通知

16.1甲乙双方同意第三方介入本合同，需在合同签订前或合同履行过程中，以书面形式通知对方，并取得对方的书面同意。

16.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的相关信息（包括但不限于名称、地址、联系人等）以书面形式通知对方。

第十七条第三方职责与权利

17.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；

17.1.2提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；

17.1.3提供技术支持，协助甲乙双方提升培训效果；

17.1.4进行评估，对培训效果进行客观评价。

17.2.1收取甲乙双方约定的服务费用；

17.2.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持；

17.2.3依法维护自身合法权益。

第十八条第三方责任限额

18.1第三方在本合同履行过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。

18.2第三方的责任限额为：[具体金额]。

18.3若第三方责任超过责任限额，甲乙双方应按照本合同约定的其他条款承担责任。

第十九条第三方与其他