无固定借调劳动合同5篇.docx

无固定借调劳动合同5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（借调单位）：[甲方公司名称]

乙方（被借调员工）：[乙方姓名]

签订日期：[合同签订日期]

一、合同背景

甲方因业务需要，向乙方借调员工。乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致，签订本合同。

二、合同期限

1.借调期限：自[借调起始日期]起至[借调结束日期]止。

2.借调期间，甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作内容与要求

1.乙方在借调期间的工作内容、岗位和职责由甲方确定。乙方应当认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和国家的法律法规，维护甲方的形象和利益。

四、劳动报酬与福利

1.乙方在借调期间的工资由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和级别确定。甲方在每月的[工资支付日]将工资支付到乙方的指定账户。

2.乙方在借调期间享受甲方的员工福利，包括但不限于：年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假等。

五、保密义务

1.乙方在借调期间接触到的甲方商业机密和客户信息，应当严格保密，不得外泄。

2.乙方在借调结束后，不得将甲方商业机密和客户信息提供给任何第三方，也不得利用这些信息谋取个人利益。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供福利，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如违反合同约定，泄露甲方商业机密或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。双方在履行合同过程中如发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、合同生效

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.乙方在借调期间应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。请销假制度按照甲方规定执行。

3.乙方在借调期间应当服从甲方的各项安排，包括岗位调整、工作任务分配等。如有异议，应当通过正当渠道向甲方反映。

4.乙方在借调结束后应当与甲方进行工作交接，确保所有工作事项得到妥善处理。同时，乙方应当遵守甲方的保密义务，不得将甲方商业机密和客户信息提供给任何第三方。

5.甲方应当为乙方提供必要的工作支持和培训机会，帮助乙方更好地适应借调岗位的工作要求。同时，甲方也应当尊重乙方的劳动成果和贡献，给予乙方合理的待遇和奖励。

6.双方应当共同遵守本合同的约定和法律法规的规定，维护良好的劳动关系和合作氛围。如遇问题或困难，应当及时沟通解决，共同推动工作的顺利开展和企业的稳定发展。

篇2

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借调员工所在原单位）：____________________

丙方（借调员工）：____________________

鉴于甲方需要借调乙方员工至甲方从事相关工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调丙方到甲方工作的有关事宜达成如下协议：

一、借调期限

本次借调期限为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满，若需续借，经甲乙双方协商并签订新的借调合同。

二、工作内容与地点

1.借调期间，丙方应在甲方的安排下从事________工作。

2.借调期间，丙方的工作地点为甲方的办公地点或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家的规定安排丙方的工作时间和休息休假。若因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照本单位的工资制度，确定丙方的工资结算方式。借调期间，甲方应及时向丙方支付工资。

2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费和其他福利费用。丙方的社会保险关系以及其他福利待遇由原单位（乙方）负责。具体缴纳方式和金额由甲乙双方另行约定。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其工作表现进行评估和考核。若丙方不能胜任工作或