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产品经理劳务合同范例.docxVIP

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产品经理劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

鉴于甲方需要乙方担任产品经理一职,乙方同意接受甲方的聘请,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方担任甲方产品经理,负责甲方产品的规划、设计、开发、推广及运营等工作。

1.2乙方应全面负责甲方产品的市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作,提出具有创新性和可行性的产品方案。

1.3乙方应定期向甲方汇报产品进度、市场情况及用户反馈,确保产品符合市场需求。

1.4乙方应参与甲方产品团队会议,与其他团队成员紧密合作,共同推动产品发展。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

2.2合同期满,如双方同意,可续签合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.3乙方享有甲方提供的五险一金、补充医疗保险等福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、商业信息等。

4.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反保密条款,泄露甲方商业秘密;

(2)严重违反工作纪律,影响甲方产品发展;

(3)连续旷工或请假期满无正当理由不归;

(4)严重违反国家法律法规,被追究刑事责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________

附件:

1.甲方产品相关资料

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方工作经历证明

6.乙方离职证明(如有)

7.乙方社保缴纳证明(如有)

8.乙方其他相关证明文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

第三方(以下简称“丙方”):__________

鉴于甲方需要乙方担任产品经理一职,以提升产品竞争力,丙方作为乙方所在公司,同意将乙方派遣至甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方在丙方的授权下,担任甲方产品经理,负责甲方产品的规划、设计、开发、推广及运营等工作。

1.2乙方应全面负责甲方产品的市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作,提出具有创新性和可行性的产品方案。

1.3乙方应定期向甲方汇报产品进度、市场情况及用户反馈,确保产品符合市场需求。

1.4乙方应参与甲方产品团队会议,与其他团队成员紧密合作,共同推动产品发展。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

2.2合同期满,如双方同意,可续签合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方每月工资为人民币__________元,由丙方支付,甲方按月向丙方支付。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.3乙方享有丙方提供的五险一金、补充医疗保险等福利待遇。

四、丙方责任

4.1丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业道德。

4.2丙方应对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照本合同约定履行职责。

4.3丙方应承担乙方在履行本合同过程中产生的违约责任。

五、甲方权益

5.1甲方有权要求乙方按照本合同约定完成各项工作任务。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作质量。

5.3甲方有权要求丙方对乙方的工作进行协助和配合。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)泄露甲方商业秘密;

(2)严重违反工作纪律,影响甲方产品发展;

(3)连续旷工或请假期满无正当理由不归;

(4)严重违反国家法律法规,被追究刑事责任。

6.2乙方离职前应提前__________个月通知甲方,并完成交接工作。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、商业信息等。

7.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解

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