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医药店上班合同范例.docxVIP

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医药店上班合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方经营医药店,乙方有意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为____年。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方医药店担任____岗位,负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方管理。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资为____元/月,按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

五、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内,如有特殊情况需要停保,应提前一个月书面通知甲方。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情况,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(4)甲方违反法律、法规规定,损害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)社会保险缴纳证明。

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

第三方(以下简称“丙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方经营医药店,乙方有意加入甲方工作,丙方作为第三方参与本合同,为保障甲方的权益,明确各方的责任、权利和义务,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为____年。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方医药店担任____岗位,负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方管理。

3.丙方负责为乙方提供必要的培训和支持,确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资为____元/月,按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

五、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责监督甲方按时足额缴纳社会保险。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方入职前的背景调查和资格审查。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反合同约定时,要求甲方采取措施。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方

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