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劳动者解除合同通知书7篇

篇1

尊敬的领导：

您好！我在此郑重地向公司提出解除劳动关系的申请。经过深思熟虑，我决定不再继续留在公司，原因如下：

首先，我认为公司的经营理念与我的价值观存在较大的差异。公司注重的短期的高利润，而我希望在一个更加注重员工成长、福利和权益的环境中工作。因此，我决定寻找一个更符合我期望的公司，以实现自己的职业目标。

其次，我在公司的工作内容与我专业背景不符，这导致我无法充分发挥自己的专业技能和优势。我认为，每个人都应该在自己擅长的领域发挥自己的价值，而公司目前的安排并不符合我的期望。因此，我决定寻找一个能够让我发挥所长的工作环境。

最后，我在公司的工作经历让我感到身心疲惫。由于工作压力过大，我无法平衡工作与生活的关系，导致身体健康出现问题。因此，我决定暂时离开公司，以恢复身心健康。

在此，我正式向领导提出解除劳动关系的申请。希望领导能够批准我的申请，并为我办理相关手续。同时，我也愿意为公司提供必要的协助和支持，以确保离职过程顺利进行。

再次感谢公司给予我的机会和支持。离别之际，我衷心祝愿公司能够取得更加辉煌的成就，员工们能够共同成长和进步。谢谢！

此致

敬礼！

[你的名字]

日期：2024年5月10日

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在深思熟虑后提出的解除劳动关系申请，经双方友好协商，达成以下协议：

一、解除劳动关系

1.乙方正式向甲方提出解除劳动关系的申请，甲方同意并批准该申请。

2.乙方在公司的最后工作日为2024年5月10日。

3.乙方离职后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关手续由甲方协助办理。

4.乙方离职后，甲方将停止向乙方发放工资和福利。

二、保密条款

1.乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密规定，不泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

2.乙方同意在离职后不使用任何涉及甲方商业机密的信息。

3.乙方同意在离职后不以任何方式损害甲方的商业利益。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方需向另一方支付违约金人民币[金额]元。

2.双方同意，如因违约方违反本协议导致另一方遭受其他损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，如因违约方违反本协议导致另一方无法继续履行协议的，违约方需承担相应的违约责任。

四、其他约定

1.双方同意，本协议自签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。

2.双方同意，本协议未尽事宜由双方另行协商决定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.双方同意，本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，以甲方解释为准。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：2024年5月10日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：2024年5月10日

篇2

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定解除与贵公司的劳动合同。在此，我正式向贵公司提交书面通知，以便贵公司进行相应的处理和结算。

一、解除原因

1.贵公司未能按照合同约定及时支付劳动报酬，存在严重的拖欠工资行为，导致我无法维持正常的生活和工作。

2.贵公司在合同履行过程中存在重大违约行为，严重侵害了我的合法权益。

3.贵公司未能提供必要的工作条件和劳动保护，严重影响了我的身心健康。

二、解除时间

本通知书的解除时间为XXXX年XX月XX日。在此时间之前，我将继续履行劳动合同中的义务，确保工作的顺利进行。

三、未休年假处理

截至解除之日，我尚有未休年假。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，我要求贵公司按照我实际工作的年限和未休年假的天数，支付相应的经济补偿。具体补偿金额和方式将在双方协商后确定。

四、保险及福利待遇处理

1.养老保险：自解除之日起，我将不再享受贵公司提供的养老保险待遇。贵公司应按规定办理养老保险关系的转移手续，确保我的养老保险权益不受损害。

2.医疗保险：自解除之日起，我将不再享受贵公司提供的医疗保险待遇。贵公司应按规定办理医疗保险关系的转移手续，确保我的医疗保险权益不受损害。

3.失业保险：自解除之日起，我将不再享受贵公司提供的失业保险待遇。贵公司应按规定办理失业保险关系的转移手续，确保我的失业保险权益不受损害。

4.工伤保险：自解除之日起，我将不再享受贵公司提供的工伤保险待遇。贵公司应按规定办理工伤保险关系的转移手续，确保我的工伤保险权益不受损害。

5.