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2025年医院纪检工作总结精选

一、工作概述

(1)2025年，我院纪检工作在院党委的坚强领导下，紧紧围绕医院中心工作，深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，深入推进全面从严治党，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实开展医院纪检工作，确保医院各项工作的顺利进行。

(2)一年来，我院纪检部门紧密结合医院实际，积极开展纪律教育，强化纪律意识，通过多种形式的教育活动，使全院干部职工深刻认识到纪律的重要性，增强了遵守纪律的自觉性。同时，加强对医院各部门、各科室的监督检查，重点围绕医疗安全、医疗服务、药品采购、设备采购、基建工程等领域，严肃查处违纪违法行为，维护了医院的良好形象。

(3)在党风廉政建设和反腐败斗争中，我院纪检部门充分发挥监督作用，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，严肃查处违规违纪问题。同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，及时汇报工作情况，确保了工作的连续性和有效性。通过一系列的努力，医院党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，为医院的发展创造了良好的政治生态。

二、纪律检查工作开展情况

(1)本年度，我院纪检工作以深化纪律检查体制改革为抓手，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，深入开展纪律检查工作。通过建立健全党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保了纪律检查工作与医院各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体工作中，我们坚持问题导向，深入查找医院在医疗、药品、设备采购等关键领域的风险点，通过开展专项检查、明察暗访等方式，严肃查处违反纪律的行为，确保医院各项政策执行到位。

(2)在纪律教育方面，我们开展了形式多样的纪律教育活动，如党风廉政建设专题讲座、党纪法规知识竞赛等，以提高全体干部职工的纪律意识。同时，强化了对党员干部的日常监督管理，通过廉政谈话、警示教育等方式，督促党员干部严守党纪国法，自觉抵制各种不良风气。此外，我们还注重发挥网络平台的作用，通过医院官方网站、微信公众号等渠道，及时发布党风廉政建设和反腐败工作动态，扩大纪律教育覆盖面。

(3)在纪律检查工作中，我们注重发挥纪检监察职能，加强对医院重点岗位、重点环节的监督。针对药品采购、设备采购、基建工程等领域，我们实施全过程监督，从项目立项、招标、合同签订到项目验收，确保每一环节都有严格的纪律约束。对于发现的违规违纪问题，我们坚决查处，对相关责任人进行严肃问责，形成强有力的震慑。同时，我们积极推进党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，不断完善医院内部控制体系，从源头上预防腐败问题的发生。

三、问题与不足

(1)在回顾2025年的纪律检查工作时，我们认识到在纪律检查工作中还存在一些问题和不足。首先，部分党员干部对纪律的理解和认识还不够深入，纪律意识有待加强。在个别科室和部门，存在纪律松懈、作风不实的问题，需要进一步加强纪律教育，提高党员干部的纪律自觉性。

(2)其次，在纪律检查工作的执行力度上，还存在一定的不平衡。对一些违纪行为的查处力度不够，部分问题未能得到及时有效的解决。此外，在监督工作的覆盖面上，还存在盲区和死角，部分关键岗位和环节的监督不够严密，需要进一步优化监督体系，提高监督效能。

(3)最后，纪律检查工作的信息化建设还有待加强。目前，医院在纪律检查工作的信息化应用方面还存在不足，数据共享和业务协同有待提升。同时，纪律检查工作人员的专业素质和业务能力有待进一步提高，以适应新时代纪律检查工作的需要。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真反思和改进，确保纪律检查工作取得更加明显的成效。

四、改进措施及成效

(1)针对纪律意识不强的问题，我院采取了一系列改进措施。首先，我们制定了《医院纪律教育实施方案》，通过开展专题党课、廉政讲座等活动，对全院干部职工进行纪律教育，提高纪律意识。例如，在2025年，我们共举办了20场纪律教育讲座，覆盖了全院近2000名干部职工。通过这些活动，纪律教育参与率达到95%以上，纪律意识得到显著提升。

(2)在监督工作方面，我们加强了监督力度，优化了监督体系。通过建立“医院纪律检查工作微信群”，实现了监督工作的实时沟通和信息共享。2025年，我们共开展专项检查20余次，发现并纠正违纪问题30余起，涉及金额50余万元。例如，在一次药品采购专项检查中，我们发现并纠正了一起违规采购行为，避免了医院损失20万元。此外，我们还建立了违纪问题通报制度，对查处的违纪问题进行公开通报，形成有效震慑。

(3)在信息化建设方面，我们投入资金100万元，升级了医院纪律检查信息系统，实现了纪律检查工作的数字化、智能化。该系统具备数据统计分析、问题线索管理、案件办理等功能，提高了工作效率。2