2023-2024年职业培训师四级基础真题（含答案）.docx

2023-2024年职业培训师四级基础真题（含答案）

一、单选题(80题)

1.在评估培训效果时，()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查

A.访谈法B.问卷调查法C.观看法D.电话调查法?

2.关于培训课程内容编排论述错误的是()

A.按工作程序安排适合于某些岗位工作能力的培训课程?

B.按知识系统安排适合于某些知识拓宽更新类课程?

C.相对独立、能分能合的安排可以适应不同的培训需求?

D.课程内容分解为多项能力者可以接受“大分段”的方法?

3.培训的理论基础是()

A.学习理论B.管理理论C.经济学理论D.社会学理论?

4.你认为，只有保证培训实施的()