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（完整版）基础考核职业培训师四级精选试题及答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.依据强化理论，当培训过程中假如存在不公正，便会产生一种张力和紧急，这种张力作为动机会引发肯定的行为，而这种行为的目的在于()

A.消退不公平B.产生动机C.减弱自我效能D.增加自我效能?

2.在评估培训效果时，()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查

A.访谈法B.问卷调查法C.观看法D.电话调查法?

3.企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段

A.教学设备B.软要素C.教学经费D.教学预算?

4.()是设定培训目标、制定培训规划的前