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职业经理人合作协议5篇

篇1

一、合作宗旨

甲、乙双方本着“共谋发展、实现双赢”的原则，经友好协商，一致同意由乙方向甲方提供职业经理人的相关服务。为明确双方的权利和义务，更好的保持合作，双方签订本协议。

二、合作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，向甲方推荐优秀的职业经理人人选。

2.乙方负责对推荐的职业经理人进行必要的培训，确保其胜任甲方要求的岗位。

3.乙方应积极配合甲方做好职业经理人的安置工作，确保职业经理人的顺利上岗。

4.乙方应协助甲方与职业经理人签订正式的聘用协议。

三、双方责任

1.甲方应积极配合乙方做好职业经理人的推荐和安置工作，确保提供必要的支持和资源。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果，按照协议约定支付相应的费用。

3.乙方应确保推荐的职业经理人具备相应的能力和素质，符合甲方的要求。

4.乙方应严格保密甲方的商业机密和相关信息。

四、费用结算

1.乙方推荐的职业经理人上岗后，甲方应向乙方支付相应的费用。具体费用根据职业经理人的职位和薪资水平确定。

2.甲方应在职业经理人上岗后的一周内将费用支付给乙方。支付方式可通过银行转账或现金形式进行。

3.如因职业经理人未能胜任岗位或双方协商解除聘用协议等原因导致合作未能顺利完成，乙方应退还甲方已支付的费用。

五、违约责任

1.如甲方未能按照协议约定支付相应费用或未能积极配合乙方做好职业经理人的推荐和安置工作，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方推荐的职业经理人未能符合甲方要求或存在其他问题导致合作未能顺利完成，乙方应退还甲方已支付的费用并承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。

2.如果协商未能达成一致意见，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在本协议履行过程中，如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行时，双方可协商解除本协议。但应确保双方权益得到充分保障。

4.本协议所涉及的所有商业机密和相关信息均应采取严格的保密措施。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

5.在本协议合作期满或解除时，乙方应协助甲方做好职业经理人的后续安置工作，确保职业经理人的顺利过渡。同时，乙方也应退还甲方已支付但未完成服务的费用。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[职业经理人姓名]

地址：[职业经理人地址]

联系方式：[职业经理人电话]

鉴于甲方需要一位专业的职业经理人来管理其公司，乙方具备相关的管理经验和专业能力，双方经过友好协商，达成以下合作协议：

一、合作目的

通过乙方的专业管理，提升甲方的企业运营效率和管理水平，实现企业的持续健康发展。

二、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，合作期限为[合作年数]年。

三、合作内容

1.乙方将担任甲方的总经理，负责公司的日常运营和管理。

2.乙方将制定并实施公司的管理策略，包括人力资源管理、财务管理、市场营销策略等。

3.乙方将负责协调各部门的工作，确保公司各项业务的顺利进行。

4.乙方将代表甲方处理外部事务，包括与客户、供应商、政府部门的沟通协调。

5.乙方将负责提高企业的市场竞争力，拓展市场份额，实现企业的盈利目标。

四、合作报酬

1.乙方在合作期间的薪资待遇为[薪资数额]。

2.乙方将享受公司提供的相应福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.在合作期间，乙方将获得相应的奖金激励，具体奖金数额将根据公司的年度业绩和乙方的个人表现确定。

五、合作义务

1.乙方在合作期间应遵守公司的各项规章制度，履行职责，为公司的发展贡献力量。

2.乙方应积极配合公司的各项决策，对公司的重要事务提出建设性意见。

3.乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。

4.乙方在合作期间不得从事与公司业务相竞争的其他职业活动。

六、合作终止

1.合作期间，如乙方违反公司规定或未能完成公司赋予的任务，甲方有权终止本协议。

2.合作期满或提前终止时，乙方应积极配合甲方进行工作交接，确保公司的业务不受影响。