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医疗劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：
甲方（用人单位）：______，以下简称“甲方”
乙方（劳动者）：______，以下简称“乙方”
鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意在甲方处从事医疗工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事医疗工作，具体岗位为______。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方所在地的医疗机构。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
五、劳动报酬
5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。
5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险及福利待遇
6.1甲方应依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护与职业培训
7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
7.2甲方应按照国家规定为乙方提供职业培训。
八、合同解除与终止
8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；
（2）未按照国家规定支付劳动报酬的；
（3）未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的；
（4）依照法律规定应当予以解除的其他情形。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方专业技术资格证书复印件
5.甲方规章制度
6.乙方工作职责
7.乙方培训计划
8.乙方工资表
9.乙方社会保险缴纳证明
10.乙方住房公积金缴纳证明
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：______，以下简称“甲方”
乙方（劳动者）：______，以下简称“乙方”
丙方（第三方）：______，以下简称“丙方”
鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意在甲方处从事医疗工作，丙方作为乙方的工作内容提供方，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事医疗工作，具体岗位为______，由丙方提供乙方的工作内容。
1.2乙方在甲方的工作内容应由丙方负责安排，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成丙方安排的工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方所在地的医疗机构。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
五、劳动报酬
5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。
5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险及福利待遇
6.1甲方应依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、丙方责任与义务
7.1丙方负责为乙方提供符合国家规定和甲方要求的医疗工作内容。
7.2丙方应对乙方的工作内容进行监管，确保乙方工作质量符合甲方的标准。
7.3丙方应承担因乙方工作内容引起的法律责任。
八、甲方的权利与义务
8.1甲方的权利：
（1）甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度和工作流程；
（2）甲方有权对乙方的工
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