原创力文档- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保育员合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方从事保育工作，需要乙方担任保育员，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的场所，按照甲方的要求，负责对甲方托幼机构内的婴幼儿进行日常护理、生活照料、教育引导等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及托幼机构的相关规定，确保婴幼儿的人身安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方根据乙方的工作表现和年度考核结果，可给予相应的奖金或补贴。
五、劳动保护和社会保险
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；
（3）强迫劳动或者违法解除劳动合同的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方社会保险缴纳凭证
4.乙方工资支付凭证
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲方从事保育工作，需要乙方担任保育员，为确保服务质量，甲方委托丙方提供专业服务，为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内与丙方签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的场所，按照甲方的要求，在丙方的指导下，负责对甲方托幼机构内的婴幼儿进行日常护理、生活照料、教育引导等工作。
2.丙方负责提供乙方的工作培训、考核和日常管理，确保乙方的工作符合国家相关标准和甲方的要求。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天，具体工作时间由丙方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为支付。
2.丙方根据乙方的工作表现和年度考核结果，可给予相应的奖金或补贴。
3.甲方有权要求丙方确保乙方的工资支付及时、足额。
五、劳动保护和社会保险
1.丙方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
2.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。
3.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳凭证。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求丙方确保乙方的工作质量，对丙方的服务质量进行监督。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和考核结果。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和指导。
4.甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定时采取措施
文档评论（0）