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劳务公司签署协议合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（劳务公司名称）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（用工单位名称）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、劳务派遣服务内容
1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的劳动者至乙方工作。
1.2甲方对派遣劳动者进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。
1.3甲方负责派遣劳动者的劳动关系管理，包括但不限于劳动合同签订、解除、终止等事宜。
1.4甲方负责派遣劳动者的社会保险缴纳、福利待遇发放等事宜。
二、劳务派遣服务期限
2.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
2.2本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
三、劳务派遣服务费用
3.1乙方应按甲方提供的劳务派遣服务内容，向甲方支付劳务派遣服务费用。
3.2劳务派遣服务费用按以下标准计算：
（1）基本工资：____元/月/人；
（2）社会保险及公积金：____元/月/人；
（3）其他费用：____元/月/人。
3.3乙方应在每月____日前支付当月劳务派遣服务费用。
四、双方权利义务
4.1甲方权利义务：
（1）按照乙方要求，提供符合岗位要求的劳务派遣劳动者；
（2）对派遣劳动者进行岗前培训；
（3）负责派遣劳动者的劳动关系管理；
（4）按照国家规定，为派遣劳动者缴纳社会保险及公积金。
4.2乙方权利义务：
（1）按照本协议约定支付劳务派遣服务费用；
（2）为派遣劳动者提供符合国家规定的劳动条件；
（3）对派遣劳动者进行安全生产教育和培训；
（4）按照国家规定，为派遣劳动者缴纳社会保险及公积金。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本协议约定劳务派遣服务费用总额的____%。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
附件：
1.劳务派遣人员名单及岗位要求；
2.劳务派遣服务费用明细表；
3.劳务派遣人员社会保险缴纳明细表。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（劳务公司名称）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（用工单位名称）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
丙方（第三方服务机构名称）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要甲方提供劳务派遣服务，丙方作为第三方服务机构，将为甲方提供相应的支持和服务。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：
一、劳务派遣服务内容
1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的劳动者至乙方工作。
1.2甲方对派遣劳动者进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。
1.3甲方负责派遣劳动者的劳动关系管理，包括但不限于劳动合同签订、解除、终止等事宜。
1.4甲方负责派遣劳动者的社会保险缴纳、福利待遇发放等事宜。
1.5丙方提供劳务派遣服务的配套支持，包括但不限于人力资源管理、行政后勤、财务结算等。
二、第三方服务机构责任
2.1丙方负责对甲方派遣的劳动者进行背景调查，确保其符合乙方岗位要求。
2.2丙方负责对甲方派遣的劳动者进行入职培训，提高其业务能力和职业素养。
2.3丙方负责对甲方派遣的劳动者进行离职管理，确保其离职手续的顺利办理。
2.4丙方负责协调甲方与乙方之间的关系，确保劳务派遣服务的顺利进行。
三、劳务派遣服务期限
3.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
3.2本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
四、劳务派遣服务费用
4.1乙方应按甲方提供的劳务派遣服务内容，向甲方支付劳务派遣服务费用。
4.2劳务派遣服务费用按以下标准计算：
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