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劳务派遣人员合同书7篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣人员及数量

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣劳务人员。具体人员名单及数量以甲方实际需要为准，甲方需要增加或减少劳务人员时，应当提前通知乙方。

三、劳务人员的资质与培训

乙方派遣的劳务人员必须具备相应的资质和技能，能够胜任甲方安排的工作岗位。乙方负责劳务人员的岗前培训和在岗培训，确保其具备必要的业务知识和技能。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的劳务人员进行工作安排和指导，并对不符合工作要求的劳务人员提出更换意见。

2.甲方负责提供必要的工作场所和设备，确保劳务人员能够正常开展工作。

3.甲方需按时支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费等。

4.甲方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权按照甲方的要求派遣符合资质的劳务人员，并确保劳务人员能够胜任甲方安排的工作岗位。

2.乙方负责与劳务人员签订劳动合同，并办理相关社会保险手续。

3.乙方需协助甲方进行劳务人员的岗前培训和在岗培训，确保其具备必要的业务知识和技能。

4.乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

六、劳务费用及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体费用标准以双方协商确定的为准。

2.甲方需在每月XX日前将劳务费用支付至乙方指定账户，并确保款项的准确性和及时性。

3.乙方收到甲方支付的劳务费用后，应及时足额支付给劳务人员，不得克扣或拖欠。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在合同期内，如有正当理由，可解除本合同。但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

3.乙方在合同期内，如有正当理由，可解除本合同。但需提前通知甲方，并支付相应的经济补偿金。

4.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，可解除本合同。但需承担相应的违约责任。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约的，应承担相应的法律责任。

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司

乙方（派遣单位）：XXXXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、劳务派遣人员数量及岗位

1.甲方需要派遣劳务人员XX名，从事XX岗位。

2.甲方根据业务需要，需要增加或减少劳务人员数量，应提前书面通知乙方，乙方应积极配合。

三、劳务派遣人员的招录与变更

1.乙方负责按照甲方要求进行劳务人员的招录工作，保证招录人员的素质和技能符合甲方需求。

2.在合同期内，甲方可根据业务发展需要，对劳务人员的工作岗位进行调整，但需提前告知乙方，并协助乙方办理相关手续。

3.乙方应协助甲方做好劳务人员的岗位培训工作，确保劳务人员能够熟练掌握岗位职责和技能。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照双方约定的标准向乙方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费、福利费等。具体费用标准可另行协商确定。

2.甲方应按时足额支付劳务费用，如因特殊情况需要延期支付的，应提前告知乙方并取得乙方同意。

3.乙方应依法纳税，甲方应协助乙方办理相关