工资代理合同6篇.docx

工资代理合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（工资代理方）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方委托乙方代理支付其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本合同的约定完成代理事项。

二、代理事项

乙方代理甲方支付甲方员工的工资，包括但不限于每月工资的发放、年终奖金的发放、加班工资的发放等。

三、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。期满后，如双方继续合作，可续签本合同。

四、甲方的责任和义务

1.甲方应按照本合同约定向乙方提供需要支付工资的员工名单、工资数额及支付时间等相关信息。

2.甲方应确保所提供的员工工资信息真实、准确、完整。

3.甲方应按时向乙方支付代理费用。

五、乙方的责任和义务

1.乙方应按照本合同约定，按时、足额地将甲方员工的工资发放到员工手中。

2.乙方应建立专门的工资代理账户，确保甲方员工的工资资金安全。

3.乙方应建立工资发放记录，为甲方提供详细的工资发放凭证。

4.乙方有权按照本合同约定收取代理费用。

六、代理费用

1.代理费用的计算方式：_____________________________。

2.代理费用的支付方式：____________________________________。

3.代理费用的支付时间：每______（如：月/季度/半年/年）结算一次。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方未履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的对方损失。

3.如因乙方原因导致甲方员工的工资未能按时足额发放，乙方应承担相应的法律责任。

八、保密条款

1.甲乙双方应对本合同的内容予以保密，除非双方另有约定或法律另有规定。

2.乙方应对甲方提供的员工工资信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

本合同的执行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）乙方（工资代理方）：___________________（签字/盖章）签订日期：___________年______月______日签订日期：___________年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（工资代理人）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为支付员工工资事宜达成如下协议：

一、代理事项

乙方接受甲方的委托，代为支付甲方员工的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、福利等。代理期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、甲方的责任与义务

1.甲方应按照国家的法律法规及合同规定，按时足额向乙方提供员工工资的相关数据。

2.甲方应确保所提供的工资数据真实、完整、准确，并对数据的真实性承担法律责任。

3.甲方有权对乙方的工资代