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解除劳动合同样本7篇

篇1

解除劳动合同协议

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因]，双方经过友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议内容

1.双方同意解除于[入职日期]签订的劳动合同，自[解除日期]起生效。

2.乙方在解除劳动合同前，必须完成手头的工作，并处理好相关事务。甲方将为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利离职。

3.甲方将按照相关法律法规和劳动合同的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额将在双方协商后确定。

4.乙方在解除劳动合同后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

5.双方同意，在解除劳动合同后，双方之间的权利和义务将全部终止。任何一方不得再以任何理由向对方主张任何权利。

二、违约责任

1.双方同意，在解除劳动合同的过程中，任何一方如有违约行为，需承担相应的法律责任。具体内容包括但不限于：支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。

2.乙方在解除劳动合同后，如违反保密规定或泄露甲方的商业机密和保密信息，需承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违反保密规定造成的损失。

三、争议解决

1.双方同意，在解除劳动合同的过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在解除劳动合同的过程中，如因乙方原因导致争议发生，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因争议造成的损失。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规和劳动合同的规定处理。

3.双方同意，在解除劳动合同的过程中，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如有违反，需承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人]

联系方式：[甲方公司联系电话/邮箱]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系方式：[乙方电话号码/邮箱]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，经双方友好协商，就解除该劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除该劳动合同。双方对解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期及原因

本合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。解除合同的原因经双方共同商议确定为____________（例如：员工主动离职、双方协商一致解除合同等）。双方确认，解除合同后，双方的权利义务均已履行完毕。

三、工资及福利待遇结算

1.工资结算：甲方将按照公司规定及劳动合同约定，支付乙方至XXXX年XX月XX日的工资及相关福利待遇。具体数额已核算清楚并全部支付完毕。自劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方任何形式的工资待遇及福利。

2.社保缴纳：甲方将为乙方缴纳社会保险至XXXX年XX月XX日，之后乙方需自行办理社会保险缴纳手续。

四、保密义务及竞业限制条款

乙方在离职后仍需对甲方商业机密履行保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿条款

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约行为造成的一切损失。若因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、离职手续及物品归还

乙方在离职前需办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方需确保归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆