私人培训学校教师聘用合同收藏8篇.docx

私人培训学校教师聘用合同收藏8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________私人培训学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的聘用事宜，经过友好协商，达成以下协议。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的领导下，履行教师的职责和义务，负责学生的学习指导、评估及教育教学研究等工作。

2.乙方应按照教学大纲的要求，完成规定的教学任务，认真备课、上课、布置和批改作业等。

3.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加学校组织的各类活动，完成甲方分配的其他任务。

三、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的资历、经验、能力等综合表现，确定乙方的薪资为每月人民币________元。

2.甲方按照学校的规定和国家的政策为乙方办理社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、保密条款

1.乙方应对所有关于甲方的机密信息予以保密，包括但不限于教学方法、教材内容、学生信息、内部管理制度等。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或未履行其他约定事项，应承担违约责任。

2.若乙方在合同期内擅自离职或违反其他约定事项，应承担违约责任。

3.违约方应承担由此给对方造成的一切损失。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.若乙方因病或其他原因无法继续履行职务，应提前一个月通知甲方，经甲方同意后，可以解除合同。

3.若甲方因故需要解除本合同，应提前一个月通知乙方。

七、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（学校）：________________

乙方（教师）：________________

鉴于甲方拟建立一支高素质的教师队伍以提高教育教学质量，并聘请乙方作为本次被聘教师之一，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下教师聘用合同：

一、聘用目的与原则

甲方旨在提高教育教学质量和效益，本着公平、公正、公开的原则，按照实际需求及工作表现评估体系，聘用乙方从事教育教学工作。乙方承诺遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责。

二、聘用期限与工作内容

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲的要求，承担教育教学任务，参加学校的教育教学改革，并履行相关的教育教学工作职责。

三、薪资待遇与福利待遇

1.薪资：甲方按照国家规定和本校薪酬制度支付乙方薪资。具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方相关规定执行。

2.福利待遇：甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。此外，乙方还将享受带薪寒暑假等福利待遇。

四、工作要求与考核

1.乙方应认真履行教育教学职责，遵守国家法律法规和学校规章制度。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学工作、纪律遵守等方面。考核结果将作为续聘、奖惩的依据。

3.若乙方在工作中出现严重失误或违法行为，甲方有权解除合同。

五、教育培训与提升

1.甲方鼓励并支持乙方参加各类教育培训和学术研究活动，提高教育教学水平。

2.乙方参加教育培训的费用，经甲方批准后，由甲方承担。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。若甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。

七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及合同约定支付违约金。