劳工合同书通用样本8篇.docx

劳工合同书通用样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

职务：_____________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经过充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作。工作地点为_______________。甲方可根据经营需要或公司政策的调整等情形进行岗位调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定为乙方安排合理的工作时间和休息休假制度。具体工作时间安排如下：____________________________。

四、劳动报酬及支付方式和时间

甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、支付方式和时间按照公司薪酬制度执行。甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担用人单位应承担的社会保险费用。此外，甲方可以根据自身情况提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、保密条款及竞业限制

乙方应对在工作中获知的公司商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。同时，在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或引诱甲方其他员工离职。

八、违约责任及赔偿损失范围

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体损失范围包括但不限于招聘费用、培训费用以及因违约导致的其他直接和间接损失。

篇2

甲方（雇主）：___________________

注册地址：_______________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________________

身份证号码：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.合同期限类型（选择适用）：固定期限/无固定期限

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________

2.岗位职责及要求：____________________________（具体描述工作职责）

3.工作地点：___________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度（选择适用）：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.加班及休息安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.根据工作表现及绩效，甲方有权对乙方进行奖金、津贴、补贴等奖励。

3.工资支付时间：每月__日。

4.工资调整机制：根据甲方经济效益及个人表现进行调整。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会