工厂用工协议6篇.docx

工厂用工协议6篇

篇1

甲方（工厂）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂内从事____________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产经营需要，依法制定劳动纪律和规章制度，并教育乙方自觉履行。乙方应遵守甲方制定的各项制度，服从甲方管理。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。法定假日及休息日加班应按对等原则进行调休或按相关规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照本企业规定的工资分配制度，确定乙方实行以下第_____种工资制：计时工资制；计件工资制。

2.乙方在享受带薪休息假期时，甲方不支付任何薪酬。加班工资的计算按照国家法定标准执行。每月薪资发放日期为次月的第一个工作日，如遇节假日顺延或提前发放。

篇2

甲方（工厂）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，并完成工作任务。岗位具体职责和任务详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。特殊情况下需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方的基本工资标准为_____元/月，具体薪资结构、发放方式和调整机制等按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现及业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、协议的变更、解除和终止

篇3

甲方（工厂）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

住址：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊岗位按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，按照公司规定调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的__