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2025-02-11 发布于黑龙江
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现代人力资源管理.pptx

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现代人力资源管理;人力资源管理概述

人力资源规划

招聘与选拔

培训与开发

绩效管理

薪酬福利管理

员工关系管理

人力资源信息化管理;01;;;人力资源管理的重要性;02;预测企业未来的人力资源需求，包括员工数量、技能和经验等。;制定招聘计划;将人力资源规划转化为具体的行动和计划，包括招聘、培训、配置等。;03;招聘渠道选择与策略;;录用通知与合同;04;了解员工现有能力和未来所需能力之间的差距，制定明确的培训目标。;;通过考试、考核、反馈等方式，评估员工在培训中的学习效果和实际应用能力。;05;;;及时、具体的绩效反馈;06;薪酬体系设计与实施;;;07;签订要求;;员工投诉与劳动争议处理;08;;数据采集、分析与应用;人力资源信息化发展趋势;THANKS