职工内部退养协议.docVIP

职工内部退养协议通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（职工）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

地址：__________

一、总则

1.协议目的

本协议旨在规范甲方单位职工内部退养事宜，保障职工在内部退养期间的合法权益，同时保证甲方单位的正常运营。

2.适用范围

本协议适用于甲方单位符合内部退养条件的职工。

二、内部退养条件

1.年龄要求

乙方达到法定退休年龄前[X]年，且符合甲方单位规定的内部退养年龄标准。

2.工作年限要求

乙方在甲方单位连续工作满[X]年。

3.其他条件

乙方经甲方单位认定，因身体原因或其他特殊情况，无法继续胜任原工作岗位的。

三、内部退养待遇

1.工资待遇

（1）乙方内部退养期间，甲方按照乙方原工资标准的[X]%发放退养工资。

（2）退养工资每月[具体日期]发放，如遇节假日则提前发放。

2.福利待遇

（1）乙方享受甲方单位在职职工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、体检等。

（2）乙方的福利待遇标准根据甲方单位的相关规定执行。

3.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作交接

1.工作内容交接

（1）乙方应在内部退养前，将其负责的工作内容详细列出，并与接替人员进行交接。

（2）交接工作应包括工作流程、工作进展情况、客户信息等方面的内容。

2.工作资料交接

（1）乙方应将其工作期间所涉及的各类工作资料，如文件、报告、合同等，整理成册，移交给接替人员。

（2）对于重要的工作资料，乙方应进行说明和解释，保证接替人员能够理解和使用。

3.交接时间安排

（1）乙方应在接到内部退养通知后的[X]个工作日内，开始进行工作交接。

（2）工作交接应在[X]个工作日内完成，如遇特殊情况，经甲方单位同意，可适当延长交接时间，但最长不得超过[X]个工作日。

五、内部退养期限

1.起始时间

乙方的内部退养期限自[具体日期]起开始计算。

2.终止时间

乙方的内部退养期限至乙方达到法定退休年龄之日止。

3.延期与提前结束的条件

（1）如乙方在内部退养期间，身体状况有所好转，经甲方单位同意，可提前结束内部退养，返回工作岗位。

（2）如乙方在内部退养期间，违反本协议的相关规定，甲方单位有权提前终止内部退养协议。

（3）如因甲方单位经营状况发生重大变化，需要调整内部退养人员的相关待遇或提前结束内部退养，甲方单位应提前[X]个月通知乙方，并按照相关法律法规进行处理。

六、双方的权利与义务

1.职工的权利与义务

（1）权利

乙方有权按照本协议的规定，享受内部退养待遇。

乙方有权了解甲方单位的经营状况和发展规划。

乙方对甲方单位的管理和决策有建议权。

（2）义务

乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，不得从事违法违规活动。

乙方应保守甲方单位的商业秘密和工作机密，不得泄露给第三方。

乙方应配合甲方单位进行工作交接，保证工作的顺利进行。

乙方在内部退养期间，不得在其他单位从事兼职或全职工作。

2.用人单位的权利与义务

（1）权利

甲方有权根据单位的经营状况和发展规划，调整内部退养人员的待遇和管理方式。

甲方有权对乙方在内部退养期间的行为进行监督和管理，如发觉乙方违反本协议的规定，有权进行处理。

甲方有权要求乙方配合单位进行相关工作，如参加培训、提供相关信息等。

（2）义务

甲方应按照本协议的规定，按时足额为乙方发放内部退养待遇。

甲方应为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

甲方应关心乙方的生活和健康状况，为乙方提供必要的帮助和支持。

甲方应定期向乙方通报单位的经营状况和发展规划，听取乙方的意见和建议。

七、协议的变更与解除

1.变更的条件与程序

（1）条件

国家法律法规和政策发生变化，导致本协议的相关内容需要进行调整。

甲方单位的经营状况和发展规划发生重大变化，需要对内部退养人员的待遇和管理方式进行调整。

乙方的身体状况或家庭情况发生重大变化，需要对内部退养协议的相关内容进行调整。

（2）程序

一方提出变更协议的请求，应书面通知对方，并说明变更的理由和内容。

对方应在收到通知后的[X]个工作日内，给予书面答复。如对方同意变更，双方应签订变更协议；如对方不同意变更，双方应协商解决，协商不成的，可按照本协议的争议解决条款处理。

2.解除的条件与程序

（1）条件

乙方在内部退养期间，违反国家法律法规或甲方单位的规章制度，情节严重的。

乙方在内部退养期