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临时用人合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任临时工作人员，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______个月。

1.2本合同期满前______个月，甲方有权根据工作需要和乙方表现决定是否续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事临时性工作。

2.2乙方的工作内容、工作时间和工作地点由甲方根据工作需要和实际情况予以安排。

三、工作职责

3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成临时性工作，确保工作质量。

3.3乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备等物品，如有损坏或遗失，乙方应承担相应责任。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方临时性工作期间的工资，具体工资标准为每月______元。

4.2甲方应按照国家规定和乙方实际工作时间，支付乙方加班费、休息日加班费和法定节假日加班费。

4.3甲方应于每月______日前将当月工资支付给乙方。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳应由其承担的社会保险费用。

六、劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）未保障乙方在工作过程中的人身安全和健康的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方提供的各项规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任临时工作人员，并委托丙方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______个月。

1.2本合同期满前______个月，甲方有权根据工作需要和乙方表现决定是否续签本合同。

二、工作内容与第三方服务

2.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事临时性工作。

2.2乙方的工作内容、工作时间和工作地点由甲方根据工作需要和实际情况予以安排。

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作培训、劳动保护及社会保险等相关服务。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间和地点完成工作任务。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.3甲方有权在合同期内单方面解除本合同，但需提前______日通知乙方和丙方。

3.4甲方应按时足额支付乙方工资，并负责缴纳社会保险。

3.5甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，如发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任。

四、乙方权益与责任

4.1乙方享有国家规定的劳动权益，包括工资、休息、社会保险等。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成临时性工作，确保工作质量。

4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

4.4乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供必要的工作培训、劳动保护及社会保险等相关服务。

5.2丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施