国企用人三方协议书7篇.docx

国企用人三方协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（实习生）：_________

丙方（学校/教育机构）：_________

根据相关法律法规和规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方实习事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.实习岗位与职责

乙方在甲方的实习岗位为_________，其主要职责包括但不限于：_________。乙方应认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，确保实习工作的顺利进行。

2.实习期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。实习期满后，乙方应按时返校，并继续完成学业。

3.薪酬待遇

甲方将按照公司规定，为乙方提供实习期间的薪酬待遇。具体薪酬标准将根据乙方的实习岗位、工作时间和表现等因素确定。甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付上月工资。

4.社会保险与福利

甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。

5.保密义务

乙方在实习期间及以后，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息保密。乙方不得擅自披露或泄露甲方的保密信息。

6.违约责任

若甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约方的情况和损失程度等因素确定。

二、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自三方签字或盖章之日起生效。乙方应在本协议生效之日起五个工作日内到甲方报到并开始实习。

2.协议终止

（1）若乙方在实习期间表现优异，甲方可根据实际情况提前终止本协议，并给予乙方相应的奖励。

（2）若乙方在实习期间存在违规行为或不能胜任实习工作，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

（3）若因不可抗力或其他原因导致本协议无法继续履行，甲乙丙三方可协商终止本协议。

三、其他事项

1.争议解决

若甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用与管辖

本协议适用中华人民共和国法律法规。因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.文本与格式

本协议采用中文书写，正副本各一份，由甲乙丙三方各持一份。本协议中的未尽事宜，可由甲乙丙三方协商补充。本协议的所有修改和补充应以书面形式作出，并由甲乙丙三方签字或盖章确认。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（实习生）：_________（签字）

丙方（学校/教育机构）：_________（签字/盖章）

篇2

甲方（用人单位）：XXX集团有限公司

乙方（员工）：XXX

丙方（派遣单位）：XXX人力资源有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方建立用工关系，丙方提供派遣服务，共同签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间与报酬

1.乙方在甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间按甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间的工资报酬按甲方的薪酬制度执行，具体数额按乙方的岗位和职务确定。甲方应按时向乙方支付工资，工资以货币形式支付。

3.乙方在甲方工作期间的社会保险和福利待遇按甲方的规定执行。

四、协议解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本协议约定提供