- 1、本文档共16页,其中可免费阅读6页,需付费199金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023-2024基础考核职业培训师四级试题精选版附答案(答案在末尾)
一、单选题(80题)
1.不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于高层管理人员而言,()是最重要的
A.专业技能B.人文技能C.协调技能D.理念技能?
2.()是指从业人员对所从事职业的看法、生疏及其在工作中的表现
A.职业态度B.职业声誉C.职业能力D.职业利益?
3.团队建设的指导原则是指()
A.职责明确B.任务清楚C.核心原则D.决策民主?
4.行为主义教学理论主见学习应当在于:()
A.建立认知结构B.自我学习C.教师主导D.如何安排强化?
5.拓展训练的全部项目都以(
您可能关注的文档
- (试题)理论考试职业培训师二级真题及答案完整版(答案在末尾).docx
- (最新)知识考核职业培训师三级题库综合试卷附答案(答案在末尾).docx
- (完整版)基础考试职业培训师三级真题附答案(答案在末尾).docx
- 2023-2024知识考核职业培训师四级试题与答案(答案在末尾).docx
- (试题)考试职业培训师二级真题及答案(答案在末尾).docx
- 2024年度职业培训师二级试题及答案(答案在末尾).docx
- (最新)职业培训师四级精选试题与答案(答案在末尾).docx
- (最新)职业培训师二级题库及答案(答案在末尾).docx
- 2024年度考核职业培训师三级基础试题库和答案(答案在末尾).docx
- (试题)考核职业培训师二级真题与答案(答案在末尾).docx
文档评论(0)